pidió publicar. "Irtysh de Tara". pidió publicar un nuevo número del periódico Tara Priirtyshe

Andrey Kurnikov, editor del departamento de problemas sociales:

Nuestro periódico está siendo asesinado.

El número de hoy de "TP" se publicó en 8 páginas. Por segunda vez consecutiva, el periódico se publica en 8 páginas; esto nunca ha sucedido en los últimos años. Ni siquiera puedes llamarlo un "periódico": 2 información y una breve entrevista sobre las actividades. comité de investigación. Todo.

Personalmente, no tengo un solo material en el segundo número consecutivo, pero ese no es el punto. El "portafolio" editorial contiene varios materiales realizados para los primeros números de 2012. De hecho, salen páginas enteras, Marina Viktorovna simplemente no las pone en el periódico. Fuimos a trabajar el 3 de enero no por su bien, sino únicamente por nuestra propia iniciativa: en el "TP" moderno siempre estaba el "primer" número del año. Lleno de información "normal", hechos pasados, pero así fue hasta el miércoles pasado.

El periódico simplemente es asesinado. Tonto, desvergonzado, cruel. El actual editor en jefe, al parecer, quiere dejar atrás las ruinas, quemarlo todo con napalm. El objetivo es simple: lograr una caída en la circulación (casi la mitad de la cual diverge en minorista ir de compras por la ciudad), culpar al equipo de todo y abandonar con orgullo el barco que se hunde. La mezquindad elevada a lo absoluto.

No voy a comentar alguna "huelga sentada" y "soborno" del equipo. Esta es una mentira descarada.

Tatyana Burundukova, editora del departamento de vida rural del periódico Tarskoye Priirtyshye:

Con la llegada del editor del periódico "Tarskoye Priirtyshye" Eliseeva M.V. surgió un microclima creativo desfavorable en el equipo editorial y se desarrolló una situación insalubre. En el segundo día desde el comienzo de su carrera editorial, Marina Viktorovna me amenazó con despedirme, y el 1 de julio de 2010 puso en práctica su amenaza. Por decisión del Tribunal de la Ciudad de Tara del 20 de agosto de 2010, fui reintegrado en mi cargo con el pago de la cantidad de dinero que se me debía en esta ocasión en concepto de indemnización por ausentismo forzoso y daño moral. En represalia por mi regreso al trabajo, al que dediqué 30 años de trabajo concienzudo, Eliseeva continuó acosándome, arrojando sin cesar materiales preparados por mí a la basura. Si ella dio una tarea, entonces sin garantía de publicación, pero solo para verificar si la completaría o no (de lo contrario, tenía una base legal para reprenderme por no completar la tarea del editor), y al final el material todavía terminó en el cesto de basura. De hecho, ella me hizo trabajar para de marcha en vacío, e incluso me reprendió por cada bagatela, solo para expulsarme de la oficina editorial, de acuerdo con el principio de "no lo laves, solo enróllalo", dicen, Burundukova se cansará de trabajar por un salario exiguo, y ella misma dejará el periódico. Entonces, mi salario (incluidos los pagos de incentivos) para 2010-2011 (5800-6000 rublos) disminuyó 2-2.5 veces en comparación con 2009 y años anteriores (12-15 mil rublos). La cantidad de viajes de negocios a las aldeas, donde yo, como editor del departamento de vida rural, tuve que encontrar material, también disminuyó considerablemente: en 2009 -17, en 2010, no más de 5. Todo esto no es porque lo hice No quiero trabajar, sino por el hecho de que el editor en jefe M. Eliseeva no me dejó trabajar.

Sergey Alferov, corresponsal del periódico "Tarskoye Priirtyshye":

No se habló de ninguna "huelga de brazos caídos". En la reunión de planificación del 10 de enero, a las 9:05 a. m. (la jornada laboral en la oficina editorial comienza a las 9:00 a. m.), la editora Eliseeva comenzó a pedir a los periodistas, incluyéndome a mí, materiales listos para usar. Teniendo en cuenta que salí para las vacaciones de Año Nuevo el 31 de diciembre y no recibí asignaciones durante las vacaciones, consideré que tengo derecho, como todas las personas normales, a vacaciones descansar. Sorprendentemente, 5 minutos después del comienzo de la jornada laboral, de repente tuve que entregar los materiales terminados, lo cual le dije a Eliseeva. Me apoyaron otros compañeros, que también acababan de salir de vacaciones. Por cierto, no se puede culpar a los periodistas por el hecho de que se publicó un periódico delgado de 8 páginas: la cartera editorial contiene una cantidad suficiente de materiales para publicar 16 y 24 páginas sin mucha dificultad. Aparentemente, Eliseeva decidió culpar a su falta de voluntad para trabajar en el equipo.

Vladimir Glebov, corresponsal:

Ni ella quiere trabajar con nosotros, ni nosotros queremos trabajar con ella, esto es comprensible. Eliseeva trató de compensar la falta de autoridad profesional entre sus colegas a través de su despotismo. "Oiga, soy un editor, y eso es todo". Pero nosotros, que hemos trabajado con ella más de una vez, sabemos que todas sus plumas doradas en la cola son mérito de Sergey Malgavko. Tiró tan fuerte como pudo. Y Eliseeva no ama tanto el trabajo, la profesión y los colegas como el poder. Agarrando una vez, se enganchó, como un drogadicto en una aguja y no quiere negarse. Desde el momento de la restauración, inmediatamente emitió varios decretos y órdenes que, de hecho, no significaron nada: sobre el deber los fines de semana, sobre las vacaciones y los días hábiles en los días festivos. Y el primer número no iba a ser lanzado en absoluto. Sin embargo, insistimos. El 3 de enero vinieron a trabajar, entregaron los materiales, pero la mayoría de las notas no salieron. Eliseeva volvió a demostrar su autoridad. Algunas de sus acciones son completamente incomprensibles. Más de una vez tuve que tratar con personas absolutamente insinceras y engañosas que rechazan sus palabras y hechos. Pero Eliseeva supera a todos.

Ahora ella está tratando deliberadamente de acusarnos de interrumpir los lanzamientos de periódicos y sabotear. Eliseeva, vete a casa!!!

Korotychev Maxim, operador del departamento de diseño del periódico "Tarskoye Priirtyshye":

No se habló de ninguna huelga. Todos fueron a trabajar el día en que Eliseeva M.V. Trabajo principalmente con publicidad, todavía tenemos mucha. Pero apoyo totalmente a mi equipo, es difícil trabajar cuando el líder no escucha y no ve a los subordinados. Durante tres meses, mientras Eliseeva estuvo ausente, logramos convertirnos en un equipo normal y saludable, donde todos se ayudan entre sí, donde todos son amigos y quieren publicar un buen periódico, y no ahogarse en disputas.

Pestov Yury, editor del departamento de diseño del periódico "Tarskoe Prirtishye":

Estaba listo para ir a trabajar el 9 de enero, aunque este es mi día libre legal. Pero esta es una práctica anual, porque todos los miércoles se debe publicar el periódico: los lectores lo están esperando. El 3 de enero, también trabajé, porque el equipo de TP, incluso antes de la restauración de Eliseeva, prometió a sus compatriotas que sería el primer número, y lo hicimos. Era nuestro deber. Pero aquí está el segundo número del 10 de enero: esto es completamente mérito de Eliseeva. Nadie fue llamado a trabajar con anticipación, las vacaciones terminaron el martes, el mismo día fue necesario escribir y maquetar un periódico para enviarlo a imprimir. Es físicamente muy difícil. Aparentemente, el editor sabía de antemano que no sería de 16 páginas, como de costumbre, y luego acusó a todos de ser flojos. Estos son sus métodos habituales, y estamos cansados ​​de ellos.

Prudnikova Olga, corresponsal del periódico "Tarskoye Priirtyshye":

No te gusta poner excusas, Marina Viktorovna, tampoco queremos este destino para nosotros. Pero, tal vez, es hora de detener esta guerra sin sentido de evidencia comprometedora, donde cada lado sacude los trapos sucios frente a todos los habitantes de la región de Tara Irtysh y la región de Omsk.

Marina Viktorovna, le pedimos que pase por encima del orgullo herido, se separe del teclado, abra la puerta: nosotros, todo el equipo de TP, estamos cerca, en oficinas vecinas y no en Internet. Por eso, le pedimos que deje el podio, deje de hacer de un conflicto laboral un conflicto de trascendencia regional y exprese en nuestras narices todo lo que usted y su esposo escriben en los sitios web.

El equipo de TP orgullosamente comenzó a llamarse equipo solo después de que te fuiste. Se nos pregunta: ¿por qué callaste antes, no te quejaste? Es por eso que guardaron silencio porque cada uno de nosotros estaba solo: personas perseguidas, intimidadas que comenzaron su jornada laboral, mirando con tristeza el estado de ánimo del jefe: ¿quién "tomará la culpa" hoy, quién "llegará" hoy? Era triste hojear las páginas con vacantes todos los días y darme cuenta de que, aparentemente, el trabajo tendría que cambiarse. No éramos amigos, no nos comunicábamos, tratábamos de no volver a vernos, y las reuniones forzadas de vacaciones se convertían en una dolorosa tortura que todos trataban de evitar. “Entonces irían a los vendedores”, espetó alguien en uno de los foros. Pero, ¿y si amamos nuestro trabajo? ¿Amamos el periodismo, nos gusta contar noticias, dar a conocer a los compatriotas gente interesante?

Hombre, está tan arreglado que se acostumbra a todo. E incluso al hecho de que la norma de su vida en el equipo es la humillación, el insulto, la opresión constante. Así vivíamos hasta que te fuiste. No vamos a entrar en detalles insignificantes, realmente no fue fácil.

Lo solucionamos con tu despido. Nos dimos cuenta de que podemos ser amigos, disfrutar el lunes, podemos obtener un verdadero placer en el trabajo, podemos defendernos unos a otros. Ya no queremos volver a los días oscuros de tu reinado. Ya no quiero ver cómo un colega objetable es humillado día tras día, llevándolo a una crisis nerviosa. Estamos cansados ​​​​del constante "vicio" demostrativo en la reunión de planificación, donde a uno y al mismo se le da pan de jengibre y al otro, látigos. Créame, ningún pan de jengibre será dulce si un colega se ofende sin motivo en este momento. ¿Todavía te sorprende por qué nuestra carta abierta fue firmada incluso por aquellos a quienes favoreciste en tu tiempo?

No se trata de dinero en absoluto: deja de usarlos para medirnos a nosotros y a nuestros pensamientos. No somos un rebaño de ovejas silencioso y mercantil para quien se escribe una carta, que puede ser fácilmente inclinada hacia el lado de alguien con bonificaciones y dádivas.

La bonificación otorgada al final del año es un pago tradicional de Año Nuevo para muchas empresas. Y para los editores, esta es la misma tradición. El año pasado, cuando dirigías el periódico, también recibimos un suplemento de Año Nuevo, ¿pero luego nos "sobornaste"? Además, ninguno de los empleados con su partida no tenía un salario más alto. Con la nueva editora, Mezenina I.A., recibimos el mismo dinero que con usted, pero solo queremos trabajar con ella y no con usted. La apoyamos a ella, nuestra verdadera editora, que es hincha del periódico, apoya a los compañeros, considerándonos camaradas, y no ganado tonto y "una panda de periodistas corruptos".

Nuestro dolor especial son nuestros lectores. Perdónennos, queridos compatriotas, por el periódico, que se publica por segunda vez este año en 8 páginas en lugar de las habituales 16, 20 o 24. Créanme, no es culpa nuestra, sino voluntad del jefe de redacción. , quien volvió a acusar al equipo de holgazanería, fue tal que el conflicto interno del equipo se derramaría entre lectores y suscriptores inocentes.
Sra. Eliseeva, ¡no se trata del dinero! Despierta, hay gente a tu alrededor.
Y detengamos esta escaramuza virtual: no pinta "TP".

Por palabras lo mismo marina eliseva, los rumores sobre su partida, que la propia Eliseeva no confirmó, provocaron a los empleados del periódico a una "huelga sentada".

“Con una parte del staff, ya sacamos un número el 3 de enero, todo bien. El martes 10 de enero todos los empleados fueron a trabajar. Aparentemente, nuestros empleados, después de leer la noticia de que iba a renunciar, decidieron que no tenían nada que perder. Y declararon una especie de huelga: se sentaron en sus lugares de trabajo y no hicieron nada, no entregaron el material para la nueva edición. Probablemente pensaron que si no trabajaban, el periódico no se publicaría, yo me iría. Puedo decir con certeza: no me voy a ir todavía. Me iré solo cuando decida por mí mismo, y no porque no le guste al equipo o la gerencia (es decir, el GUPR - Ed.) ”- Marina Eliseeva le dijo a SuperOmsk.

Según ella, el disgusto del personal por el editor se debe a razones materiales. En diciembre, se emitieron pagos en efectivo adicionales a todos los empleados del equipo de Tara Priirtyshye. Según Marina Eliseeva, Irina Mezenina, quien ocupó el cargo de editora en diciembre de 2011, acumuló montos adicionales para ella y todos los empleados, equivalentes a 3-4 salarios oficiales.

“Para mí, esto es muy similar al soborno. Está claro que por ese dinero firmarán cualquier carta. ¿Por qué la gente necesita otro editor si este paga tan generosamente? No me opongo a repartir el dinero extra entre los empleados, precisamente eso hice, que es lo que ahora me reprocha el departamento principal. Pero, en mi opinión, no se puede regalar todo el dinero. Después de todo, también debemos contar con el futuro: invertir en el desarrollo del periódico y del sitio web. Además, es necesario tener algún tipo de reserva. No todos los meses tenemos grandes ingresos: hay meses ganadores en cuanto a dinero, pero también hay fracasos. Sé que se sentirán ofendidos por mí, pero de todos modos diré: el periódico todavía lo hace el editor. Y la condición financiera de la publicación, en la que es posible pagar ese dinero a los empleados, se logró durante mi trabajo y el trabajo de Sergey Malgavko "- Marina Eliseeva explicó su posición.

Irina Mezenina niega que el equipo haya sido sobornado. El ex editor considera esta declaración de Eliseeva como un método de presión psicológica sobre el equipo.

“Los salarios de diciembre fueron realmente más altos. Al final del año, todavía teníamos dinero en el fondo de salarios: ¿por qué la gente no puede recibir bonos al final del año? Si no los hubiéramos repartido, podrían haberse ido por completo no para salarios, sino, por ejemplo, para impuestos o cancelarse.- comentó Irina Mezenina.

En representación de la opinión de la mayoría del personal de "Tarsky Priirtyshye", Irina Mezenina declara que nadie sobornó a los empleados del periódico y no ejerció ninguna presión sobre el personal. La actitud negativa hacia Marina Eliseeva se debe a su carácter y forma autoritaria de liderazgo. Según Mezenina, el actual director del diario presiona a la redacción, los chantajea con sueldos, siembra la hostilidad y la desunión entre la gente.

“El periódico no lo hace solo Marina Viktorovna, el periódico lo hace todo el equipo. Somos 15 personas, y cada uno hace su trabajo. La propia Eliseeva escala la situación e intenta demostrar que el equipo quiere desbaratar el periódico, aunque no lo vamos a hacer. Trabajamos por el bien de los lectores, pero en el ambiente de hostilidad y nerviosismo que existe hoy en día en la redacción, el trabajo normal es imposible.- dijo Mezenina.

“Iniciaríamos un diálogo si Marina Viktorovna reuniera un equipo y hablara con todos como un ser humano. Creo que Eliseeva debería dejar de hacer un escándalo de importancia regional a partir de una disputa laboral ordinaria. Los asuntos internos de cualquier colectivo no deben someterse a discusión general., - la ex-editora explicó su posición.

Vale la pena señalar que Irina Mezenina y alrededor de una docena de otros empleados del periódico firmaron una carta abierta a la GUPR (luego fue distribuida por los medios regionales), en la que se criticó severamente a Marina Eliseeva, acusándola de violaciones financieras. Y como se supo en "SuperOmsk", el equipo de "Tarsky Priirtyshye" está preparando otra apelación abierta.

El Sindicato de Periodistas de Rusia podría actuar como árbitro en este conflicto, sin embargo, como dijo a SuperOmsk la presidenta de la rama regional del Sindicato, Tatyana Bessonova, no entendió las causas y circunstancias del enfrentamiento entre el editor y el personal.

En la región de Omsk, hay una "cacería de brujas" en las redacciones de los medios estatales.
El nuevo liderazgo del "ministerio de propaganda" de la región de Omsk sobrevivió al editor del mejor periódico regional, un brillante publicista, reportero, analista, fotógrafo y poeta, Sergei Malgavko.
En la patria del gran actor Mikhail Ulyanov, en la ciudad siberiana de Tara, este hombre hizo lo casi imposible: un periódico para el que hacen cola, que están esperando. Cada cuarto habitante del distrito 47,000 de Tara es un suscriptor o cliente habitual de la región de Tara Irtysh; no existe tal popularidad del distrito más allá de los Urales y, quizás, también en Rusia.
Sergei fue "eliminado" no por las críticas, sino por no elogiar lo suficiente al gobernador local y sus ministros, negándose a someter los diseños del periódico a la censura preliminar.
Ahora, se está llevando a cabo una verdadera "cacería de brujas" en la jurisdicción del departamento principal de prensa, televisión, radiodifusión y medios de comunicación de masas de la región de Omsk. Durante la semana pasada, por razones políticas, el segundo director del diario distrital fue despedido.
La tensión en los equipos editoriales ha llegado al límite y está a punto de estallar. La declaración de Sergey Malgavko está lejos de ser la primera señal.
Carta abierta de Sergei Malkavko, ver
Decidí dejar el puesto de editor en jefe de TP por mi propia voluntad y el 8 de abril, después de una breve conversación con el director de la Dirección General de Prensa, Radiodifusión y Medios de Comunicación de la Región de Omsk R.P. Onoprienko escribió una declaración sobre las próximas vacaciones con el posterior despido.
Roman Pavlovich lo firmó aquí.
Esperaba irme en silencio, sin comentarios, pero las llamadas de colegas en el taller periodístico de Omsk y varios periódicos regionales, lectores de nuestro periódico, corresponsales de varias publicaciones, ávidos de escándalos y la aparición de información distorsionada sobre mi partida el varios sitios web, sin embargo me obligan a explicar las razones de mi renuncia voluntaria.
Hay varias razones para esto (las enumero en orden de prioridad):
1. No estoy de acuerdo con la política de Roman Onoprienko, jefe de la Dirección General de Prensa, Radiodifusión y Comunicaciones Masivas de la región de Omsk, porque estoy en contra de la propaganda de roble de las actividades del gobierno regional y el gobernador de Omsk. región, que comenzó a imponerse por orden en los diarios regionales.
No quiero hacer de "TP" un doble de "12" del canal del gobierno regional o "Omskaya Pravda" y arruinar el periódico con mis propias manos, para cuya formación di 10 años de mi vida, no No quiero y no voy a tratar con la biografía de una persona todos los días, que abiertamente dije R.P. Onoprienko.
Estos son los números: la región de Tara Irtysh tiene una tirada de 10.000 ejemplares. para 47 mil de la población del distrito de Tara, los ingresos extrapresupuestarios propios de la oficina editorial durante el año pasado fueron de más de 6 millones de rublos. Es decir, hemos alcanzado el nivel de un periódico autosuficiente. Omskaya Pravda tiene una tirada de 7-8 mil ejemplares. para toda el área de 2 millones.
2. P.R. Onoprienko no niega que "Tarskoye Priirtyshye" tiene los mayores ingresos de sus propias actividades. Entre las publicaciones regionales: el salario promedio más alto y la brecha más pequeña entre los salarios Cap. editor y personal del periódico. Tiene la mayor circulación entre los periódicos distritales y regionales, donde los principales fundadores son las autoridades locales o regionales, lo que significa que están controlados por la Dirección General. Pero cuando llegó a Tara el 9 de abril para una reunión con la redacción, evaluó el componente ideológico de nuestro periódico como 3 plus.
Antes de la reunión, hablamos francamente con el jefe. Al comienzo de la conversación, incluso dijo que ayer se emocionó y me pidió que me fuera de vacaciones, para luego tomar una decisión sobre el despido, seguir trabajando como corresponsal en un periódico, etc. Pero el curso de la conversación posterior mostró que un compromiso era imposible. No he sido, no seré y no quiero ser un títere.
La ideología, según Onoprienko, los "grandes muelles" en la política de información, es cuando con entusiasmo o con una cara inteligente y análisis pretenciosos sobre el tema de que la región de Omsk es un paraíso terrenal, sin referencia a las condiciones regionales locales, va evaluación positiva cualquier acción de las autoridades en todo el espacio de información de la región, desde periódicos regionales hasta canales de televisión regionales, no exageraré, si digo, a la escuela y al estudiante. La única opinión correcta sobre cualquier tema de nuestra vida solo puede salir de los labios del Gobernador L.K. Polezhaev y ministros del gobierno regional. Sus acciones, incluso reflejadas en forma de consejo y pregunta de un lector o un comentario crítico en dosis moderadas de un especialista en cualquier campo, no son objeto de discusión pública.
3. Mientras tanto, estoy seguro de que solo gracias a mis 10 años de resistencia a la injerencia en las actividades del periódico y disposición para relaciones constructivas con las autoridades y la búsqueda de compromisos, logramos aumentar la lectura, elevar el nivel de confianza. en el periódico y mantener su autoridad. Bajo R.P. Onoprienko, la búsqueda de un compromiso se hizo imposible. Exige obediencia incondicional, publicación obligatoria de materiales escritos bajo su guía "ideológica sensible". Las cosas llegaron incluso al punto de la censura, cuando por orden del editor en jefe se le exigió que proporcionara las páginas maquetadas por correo electrónico antes de enviarlas a la imprenta para su revisión y edición por parte de R.P. Onoprienko.
Tales acciones no solo violan flagrantemente la Ley de Medios de Comunicación Masiva, sino que también humillan mi dignidad civil y humana, ofenden mi honor profesional.
4. Considero que la condición de estado de una publicación no obliga en nada a un periódico distrital a glorificar a las autoridades, distritales o regionales.
El periódico no es una Junta de Honor, sino una fuente de información, una plataforma de diálogo abierto entre las autoridades y la sociedad, una suerte de controlador público de las autoridades. Periódico sociopolítico regional - para todos los ciudadanos, independientemente de su puntos de vista políticos Y estatus social. Al final, se publica en parte (en nuestro caso, esto no es más del 15% de todos los gastos editoriales) con presupuesto: dinero de la gente. No con el dinero personal de Onoprienko y otros ministros, no con los fondos de Rusia Unida, sino con el dinero que llega a la tesorería de todos los ciudadanos: miembros y miembros del partido, justos y ladrones, aldeanos pobres y funcionarios exitosos. Además, pagan el dinero que tanto les costó ganar para comprar este o aquel periódico. Informar sobre las actividades de los órganos de gobierno es sólo una de las direcciones de la polifonía informativa en la que sociedad moderna.
En pleno siglo XXI, en una era en la que recibimos noticias online de Internet con una reacción instantánea con varios acentos, es una tontería convertir un periódico, menos operativo en ese sentido, en un medio judicial con información unilateral censurada desde arriba.
El titular de la Dirección General cree que con sus acciones está trabajando en la imagen del gobernador y del gobierno, y creo que lo está perjudicando, haciéndole un flaco favor.
5. Después de las elecciones de marzo, cambió el liderazgo del distrito de Tara. No tengo conflictos con el nuevo equipo directivo, pero dudo que este equipo refleje el potencial intelectual, económico y creativo de nuestra zona.
Alguno cardenal gris detrás del liderazgo actualizado del distrito está V.F. Kolesnik, el jefe de la ciudad de Tara, quien durante cuatro años en este cargo ha demostrado su completo fracaso como gerente y político. Es miembro del consejo político regional del partido Rusia Unida. Tengo muchas preguntas sobre este juego. Con base en su estatus de poder, Kolesnik está tratando de presionar al periódico a través de funcionarios regionales de Rusia Unida. Aparentemente, se dio cuenta de que después de dejar el cargo de exjefe del distrito, P.Yu no partidista y decente. Isaev y asumiendo el cargo de candidato de los "osos", el alcalde tiene la oportunidad de vengarse de nuestro periódico por las críticas que se han hecho y se escuchan más de una vez contra los administradores de la ciudad. Me basta con escribir un artículo para poner una cruz gorda en la futura carrera del alcalde, pero, francamente, lo siento por él. Sí, y no quiero ensuciarme, entablando ningún diálogo con él, haciéndole involuntariamente un cierto PR. Las elecciones son en octubre, y los habitantes de nuestra Tara acabarán con ella, de lo que no tengo ninguna duda.
6. 10 años es un tiempo decente para trabajar en un solo lugar. ¡Acostumbrarse a él! El trabajo deja de ser tan interesante como al comienzo de un nuevo negocio. Además, el estatus de una institución presupuestaria en el contexto de la actual burocratización total de nuestras vidas en realidad priva a la redacción de perspectivas de mayor desarrollo.
La oficina editorial ha estado operando como una pequeña empresa durante mucho tiempo, pero tiene el estatus musgoso de una institución estatal. Resolver cuestiones económicas y organizativas, cuando para comprar un clavo hay que gastar un kilo de papel de oficina y mucho tiempo, hacer pagos a través de una decena de oficinas, hasta el Ministerio de Hacienda de la región, es cada vez más difícil . No quiero pasar una parte considerable de mi vida en informes vacíos, certificados y otros tesoros, varios inspectores y controladores. Es más fácil para nosotros no hacer nada. Pero es aburrido estancarse en un solo lugar.
Los sueldos de la redacción han tocado techo en las condiciones en las que se encuentra el periódico. Y la gente siempre quiere más, especialmente porque la mayoría del personal editorial está dispuesto a trabajar más duro, lo que significa que ganan más y viven mejor.
La transferencia de un periódico a un estado diferente, la creación de nuevas estructuras debajo de él, es posible, aunque bajo las condiciones sobre las que escribí en los primeros cinco párrafos, esto requerirá enormes esfuerzos y paciencia, preparación para la confrontación inevitable por el derecho a hacer un periódico honesto y gratuito. Incluyendo la disposición a vivir en la pobreza por un cierto tiempo, porque el nuevo periódico tendrá que hacerse desde cero. Todo lo que ha ganado TP en los últimos 10 años son tres autos, nuestra oficina y base electrónica, donde cada una de las 15 computadoras está conectada a Internet, el local que reparamos, en fin, toda nuestra propiedad no es de la redacción. . Estas son las condiciones para la existencia de oficinas editoriales en la región de Omsk, en el estado de instituciones presupuestarias, para que no se vuelvan obstinadas y no se vayan por el pan gratis. Hasta ahora no estoy listo para luchar contra esto, y no quiero condenar a la redacción a una existencia hambrienta. Pero aún no es de noche. La cordura, espero, estará en demanda.
¡Agradezco a los lectores y al personal de "TP" por muchos años de confianza!
Atentamente, Serguéi Malgavko