Mantenimiento de calderas de agua caliente y vapor con una potencia térmica total superior a 42 a 84 GJ/h (superior a 10 a 20 Gcal) o mantenimiento en sala de calderas de calderas individuales de agua caliente y vapor con una potencia térmica de caldera superior a 84 a 273 GJ/h (más de 20 a 65 Gcal/h) operando con combustible sólido. Monitorización del nivel de agua en calderas, presión y temperatura de vapor, agua y gases de combustión mediante instrumentación. Regulación de funcionamiento (carga) de calderas de acuerdo con el programa de consumo de vapor. Monitoreo de combustible. Mantenimiento de instalaciones de calderas de red de calefacción o estaciones de vapor arrugado ubicadas en el área de servicio de las unidades principales con una carga térmica total superior a 84 GJ/h (superior a 20 Gcal/h). Prevención y solución de problemas de equipos.

Descripción del trabajo del conductor (bombero) de la sala de calderas.

Responsabilidad 4.1 El operador (bombero) de la sala de calderas de la 3ra categoría es responsable: - por el incumplimiento o el desempeño inadecuado de sus deberes previstos en esta descripción del trabajo, - dentro de los límites determinados por la legislación laboral vigente de Rusia Federación; - por causar daños materiales - dentro de los límites determinados por la legislación laboral y civil vigente de la Federación Rusa; - por infracciones cometidas en el ejercicio de sus actividades - dentro de los límites determinados por la legislación administrativa, penal y civil vigente de la Federación Rusa. Descripción del trabajo desarrollado de acuerdo con.
(nombre, número y fecha del documento) Jefe de la unidad estructural (iniciales, apellido) (firma) » » 20 20 Acordado: Jefe del departamento jurídico (iniciales, apellido) (firma) » » 20
Familiarizado con la instrucción: (iniciales, apellido) (firma) » » 20

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GJ/h (más de 10 a 20 Gcal/h);

• garantizar el funcionamiento ininterrumpido del equipo de la sala de calderas;
• puesta en marcha, parada y conmutación de unidades reparadas en esquemas de tuberías de calor;
• contabilidad del calor suministrado a los consumidores;
• eliminación mecanizada de escorias y cenizas de hornos y tolvas de calderas de vapor y agua caliente de salas de calderas industriales y municipales y generadores de gas de soplado;
• cargar cenizas y escorias utilizando mecanismos en carros o vagones con su transporte a un lugar específico;
• observación de trabajo adecuado mecanismos de eliminación de cenizas y escorias, equipos de elevación y transporte, alarmas, instrumentos, equipos y dispositivos de cerramiento;
• lavado de escoria y ceniza con dispositivos especiales;
• participación en la reparación de equipos reparados.
tercero

Operador de caldera (bombero)

Mantenimiento de calderas de agua caliente y vapor con una potencia calorífica total de hasta 12,6 GJ/h (hasta 3 Gcal/h) o mantenimiento en sala de calderas de calderas individuales de agua caliente o vapor con una potencia calorífica de caldera de hasta 21 GJ / h (hasta 5 Gcal / h), operando con combustible sólido. Mantenimiento de calderas de grúas ferroviarias a vapor con capacidad de elevación de hasta 25 toneladas.

Atención

Encendido, arranque, parada de calderas y alimentación de agua. Trituración de combustible, carga y desnatado del horno de la caldera. Regulación de la combustión de combustibles.

Control por instrumentación del nivel de agua en caldera, presión de vapor y temperatura del agua suministrada a sistema de calefacción. Arranque, parada de bombas, motores, ventiladores y otros mecanismos auxiliares.
Limpieza de griferías y aparatos de la caldera.

Descripción del trabajo del conductor (bombero) de la sala de calderas de la 3ra categoría (ruso)

Información

Debe saber: caracteristicas de diseño instrumentación compleja y dispositivos de control automático; poder calorífico y propiedades físicas combustible; elementos del balance de combustible de las calderas y su compilación; reglas para determinar el coeficiente acción útil planta de calderas. Comentarios sobre la profesión. categorías arancelarias según el artículo 143 del Código del Trabajo Federación Rusa.

Sobre la base de las características anteriores del trabajo y los requisitos de conocimientos y habilidades profesionales, se elabora una descripción del trabajo para el operador de la caldera, así como los documentos necesarios para entrevistas y pruebas al solicitar un trabajo.

Descripción del trabajo del conductor (bombero) de la sala de calderas de la 2ª categoría

• El principio de funcionamiento y disposición de la planta de calderas, dispositivos adicionales, accesorios y las reglas para su mantenimiento;
• Breve información sobre los principios de la ingeniería térmica;
• La dependencia de la eficiencia de la caldera en la mezcla de combustible;
• Características técnicas de la planta de calderas;
• Tecnología de mezcla (preparación) de mezclas de combustible;
• Los principales fallos de funcionamiento de las calderas, medidas preventivas para evitar la aparición de fallos de funcionamiento en las calderas;
• Alcance y estructura interna Dispositivos de instrumentación y control para monitorear y medir los principales procesos en calderas;
• Conocer los requisitos de las instrucciones sobre OT (protección laboral), TB (seguridad) y PB (seguridad contra incendios).

La unidad de personal del Maquinista (bombero) reporta al supervisor inmediato, cuyo nombramiento se hace por orden de la empresa.
Si se requiere la reparación del equipo que se le encomienda, el trabajador está obligado a participar en su implementación, ayudando a especialistas de otros departamentos de la empresa. Derechos De acuerdo a lo que toma en cuenta la descripción del trabajo de un operador de calderas a carbón, un trabajador tiene derecho a las garantías sociales previstas por la legislación del país.

Si necesita la asistencia de sus superiores para el debido desempeño de las funciones que se le asignan, entonces tiene derecho a exigirlo a la dirección. También tiene derecho a conocer las decisiones de sus superiores, si se relacionan directamente con sus actividades.

Si se dio cuenta de cómo se puede hacer más eficiente el trabajo de la organización, entonces tiene derecho a ofrecer a los superiores métodos para resolver los problemas encontrados y formas de mejorar las actividades de la organización.

Mantenimiento de calderas de agua caliente y vapor con una potencia térmica total superior a 84 a 273 GJ/h (superior a 20 a 65 Gcal/h) o mantenimiento en sala de calderas de calderas individuales de agua caliente y vapor con una potencia térmica de caldera superior a 273 a 546 GJ/h (más de 65 a 130 Gcal/h) h) trabajando con combustible sólido. Conmutación de líneas de alimentación. Llenado y vaciado de líneas de vapor.

Encendido y apagado de los equipos automáticos de alimentación de calderas. Inspección preventiva de calderas, sus mecanismos auxiliares, instrumentación y participación en el mantenimiento preventivo programado de las unidades de calderas. Recepción de calderas y sus mecanismos auxiliares desde su reparación y su puesta a punto para su funcionamiento.

Responsabilidades del trabajo Ingeniero de calderas

Traemos a su atención un ejemplo típico de la descripción del trabajo del conductor (bombero) de la sala de calderas, una muestra de 2018. No olvide que cada instrucción del conductor (bombero) de la sala de calderas se emite en mano contra recibo.

El sitio web de hr-portal proporciona información típica sobre el conocimiento que debe tener un ingeniero de calderas (bombero). Sobre deberes, derechos y responsabilidades. Este material está incluido en la enorme biblioteca de descripciones de puestos de nuestro sitio web, que se actualiza diariamente.
1. Provisiones generales Categoría de trabajo Ingeniero (bombero) de salas de calderas: una especialidad laboral. Exclusivamente por orden del director que administra la empresa, se hace el nombramiento y la destitución.

Responsabilidades laborales de un ingeniero de calderas de combustible sólido

RESPONSABILIDADES FUNCIONALES 2.1. El explotador de la sala de calderas de 2ª categoría deberá: 2.1.1. Mantenimiento de calderas de agua caliente y vapor con una potencia calorífica total de hasta 12,6 GJ/h (hasta 3 Gcal/h) o mantenimiento en sala de calderas de calderas individuales de agua caliente o vapor con una potencia calorífica de caldera de hasta 21 GJ / h (hasta 5 Gcal / h), operando con combustible sólido. 2.1.2. Servicio de calderas de grúas ferroviarias a vapor con capacidad de elevación de hasta 25 Tn. 2.1.3. Encendido, arranque, parada de calderas y alimentación de agua. 2.1.4. Trituración de combustible, carga y desnatado del horno de la caldera. 2.1.5. Control de combustión de combustible. 2.1.6. Monitorización del nivel de agua en caldera, presión de vapor y temperatura del agua suministrada al sistema de calefacción mediante instrumentación. 2.1.7. Arranque, parada de bombas, motores, ventiladores y otros mecanismos auxiliares. 2.1.8. Limpieza de griferías y aparatos de la caldera. 2.1.9.

Deberes del trabajo del maquinista del fogonero de la sala de calderas

Ingeniero (bombero) de la sala de calderas (3ª categoría) Características de la obra. Mantenimiento de calderas de agua caliente y vapor con una potencia calorífica total de más de 12,6 GJ/h a 42 GJ/h (más de 3 a 10 Gcal/h) o mantenimiento en sala de calderas de calderas individuales de agua caliente y vapor con calor de caldera producción de más de 21 a 84 GJ / h (más de 5 a 20 Gcal / h) operando con combustible sólido. Mantenimiento de calderas en grúas ferroviarias a vapor con una capacidad de elevación de más de 25 toneladas o calderas de excavadoras a vapor. Arrancar, parar, regular y monitorear la operación de dispositivos de tracción y remoción de cenizas, fogonero, economizadores, calentadores de aire, sobrecalentadores y bombas de alimentación. Mantenimiento de instalaciones de calderas de red de calefacción o una estación de vapor arrugada ubicada en el área de servicio de las unidades principales, con una carga térmica total superior a 42 a 84 GJ/h (más de 10 a 20 Gcal/h).
Conocimiento El trabajador debe tener ciertos conocimientos, incluso debe tener una idea sobre la estructura de todos los mecanismos y equipos con los que se encuentra durante el desempeño de su trabajo. Las descripciones de trabajo de los fogoneros de salas de calderas de combustible sólido implican que deben saber cómo racionalizar el consumo de combustible durante el funcionamiento de las calderas. El trabajador debe comprender los esquemas de los sistemas de calefacción. diferentes tipos. Debe saber calcular los resultados del funcionamiento de los aparatos y llevar registros de la salida de calor a las instalaciones, en qué momento vale la pena dar servicio a las calderas, es decir, retirar cenizas y escorias para mantener el normal y de alta calidad. rendimiento de las unidades.

Ingeniero (bombero) de la sala de calderas 2ª categoría

Descripción del trabajo.

1. Mantenimiento de calderas de agua caliente y vapor con una potencia calorífica total de hasta 12,6 GJ/h (hasta 3 Gcal/h) o mantenimiento en sala de calderas de calderas individuales de agua caliente o vapor con una potencia calorífica de caldera de hasta 21 GJ/h (hasta 5 Gcal/h), operando con combustible sólido.
2. Mantenimiento de calderas de grúas ferroviarias a vapor con capacidad de elevación de hasta 25 toneladas.
3. Encendido, arranque, parada de calderas y alimentación de agua.
4. Trituración del combustible, carga y desnatado del horno de la caldera.
5. Regulación de la combustión de combustibles.
6. Observación por instrumentación del nivel de agua en la caldera, presión de vapor y temperatura del agua suministrada al sistema de calefacción.
7. Arrancar, parar bombas, motores, ventiladores y otros mecanismos auxiliares.
8. Limpieza de accesorios y aparatos de la caldera.
9. Mantenimiento de instalaciones de calderas de red de calefacción o estaciones de vapor arrugado ubicadas en el área de servicio de las unidades principales, con una carga térmica total de hasta 42 GJ/h (hasta 10 Gcal/h).
10. Purificación de vapor desmenuzado y desaireación de agua.
11. Mantenimiento de la presión y temperatura de consigna del agua y vapor.
12. Participación en el lavado, limpieza y reparación de la caldera.
13. Eliminación manual de escorias y cenizas de los hornos y tolvas de calderas de vapor y agua caliente de las salas de calderas industriales y municipales y generadores de gas soplado, así como de parrillas, hornos, calderas y locomotoras de vapor soplado.
14. Planificación de vertederos de escorias y cenizas.

Debe saber:

El principio de funcionamiento de calderas, boquillas, tuberías de vapor y aire con servicio y métodos para regular su funcionamiento;
- disposición de hornos para calderas de vapor, depósitos de escoria y cenizas;
- la composición de las masas de aislamiento térmico y los principales métodos de aislamiento térmico de calderas y tuberías de vapor;
- finalidad y condiciones para el uso de instrumentación de complejidad simple y media;
- disposición de mecanismos para la preparación de combustible pulverizado, herramientas y dispositivos para limpieza de boquillas y remoción de cenizas y escorias;
- dispositivo y modos de funcionamiento del equipo de instalaciones de calderas de red de calor o estación de vapor arrugado;
- reglas para la limpieza de parrillas, hornos y calderas de la caja de humo de las locomotoras de vapor;
- presión admisible y nivel de agua en la caldera de la locomotora de vapor durante la limpieza;
- la influencia del aire atmosférico en el estado de las paredes del horno y la caja de fuego;
- el procedimiento para llenar la caja de fuego;
- propiedades básicas de cenizas y escorias;
- el orden de movimiento a lo largo de las vías y caminos de las grúas ferroviarias;
- normas para la planificación de vertederos de escorias y cenizas.

Ingeniero (bombero) de la sala de calderas 3ra categoría

Descripción del trabajo.

1. Mantenimiento de calderas de agua caliente y vapor con una potencia calorífica total superior a 12,6 GJ/h a 42 GJ/h (más de 3 a 10 Gcal/h) o mantenimiento en sala de calderas de calderas individuales de agua caliente y vapor con una potencia calorífica de la caldera superior a 21 a 84 GJ/h (superior a 5 a 20 Gcal/h) funcionando con combustible sólido.
2. Mantenimiento de calderas en grúas ferroviarias a vapor de más de 25 toneladas de capacidad de elevación o calderas de excavadoras a vapor.
3. Arrancar, parar, regular y monitorear el funcionamiento de los dispositivos de tracción y remoción de cenizas y escorias, fogonero, economizadores, calentadores de aire, sobrecalentadores y bombas de alimentación.
4. Mantenimiento de instalaciones de calderas de red de calefacción o una estación de vapor arrugada ubicada en el área de servicio de las unidades principales, con una carga térmica total superior a 42 a 84 GJ/h (superior a 10 a 20 Gcal/h).
5. Asegurar el funcionamiento ininterrumpido de los equipos de la sala de calderas.
6. Arranque, parada y conmutación de unidades reparadas en tuberías de calor.
7. Contabilización del calor suministrado a los consumidores.
8. Eliminación mecanizada de escorias y cenizas de hornos y tolvas de calderas de vapor y agua caliente de salas de calderas industriales y municipales y generadores de gas soplante.
9. Carga de cenizas y escorias mediante mecanismos en carros o vagones con su transporte a un lugar determinado.
10. Supervisión del correcto funcionamiento de los mecanismos de eliminación de cenizas y escorias, equipos de elevación y transporte, alarmas, instrumentos, equipos y dispositivos de cerramiento.
11. Lavado de escorias y cenizas con dispositivos especiales.
12. Participación en la reparación de equipos reparados.

Debe saber:

El dispositivo de los equipos y mecanismos utilizados;
- métodos de combustión racional de combustible en calderas;
- esquemas de tuberías de calor, vapor y agua y redes de calefacción externas;
- el procedimiento para contabilizar los resultados de la operación del equipo y el calor suministrado a los consumidores;
- la importancia de la eliminación oportuna de escorias y cenizas para el funcionamiento normal de las calderas;
- reglas para el mantenimiento de equipos reparados y formas de eliminar deficiencias en su funcionamiento;
- tipos de calderas reparadas;
- reglas y métodos de carga y transporte de cenizas y escorias;
- sistemas - lubricación y refrigeración de unidades y mecanismos reparados;
- reglas para mantener registros de la operación de mecanismos y equipos para la eliminación de cenizas y escorias;
- el dispositivo de la complejidad simple y media de los dispositivos de control y medida.

Ingeniero (bombero) de la sala de calderas 4ª categoría

Descripción del trabajo.

1. Mantenimiento de calderas de agua caliente y vapor con una potencia calorífica total superior a 42 a 84 GJ/h (más de 10 a 20 Gcal) o mantenimiento en sala de calderas de calderas individuales de agua caliente y vapor con una potencia calorífica de caldera superior de 84 a 273 GJ/h (más de 20 a 65 Gcal/h) trabajando con combustible sólido.
2. Observación del nivel de agua en calderas, presión y temperatura de vapor, agua y gases de combustión mediante instrumentación.
3. Regulación de funcionamiento (carga) de calderas de acuerdo con el programa de consumo de vapor.
4. Supervisión del suministro de combustible.
5. Mantenimiento de instalaciones de calderas de red de calefacción o estaciones de vapor arrugado situadas en la zona de servicio de las unidades principales con una carga térmica total superior a 84 GJ/h (superior a 20 Gcal/h).
6. Prevención y eliminación de averías en el funcionamiento de los equipos.

Debe saber:

El dispositivo y las reglas para el mantenimiento de calderas, así como varios mecanismos auxiliares y accesorios de calderas;
- información básica sobre ingeniería térmica, diversas mezclas de combustibles y la influencia de la calidad del combustible en el proceso de combustión y la producción de calor de las unidades de caldera;
- proceso de preparación del combustible;
- especificaciones sobre la calidad del agua y los métodos de su purificación;
- causas de mal funcionamiento en el funcionamiento de la planta de calderas y medidas para su prevención y eliminación;
- dispositivo, propósito y condiciones para el uso de instrumentación compleja.

Ingeniero (bombero) de la sala de calderas 5ª categoría

Descripción del trabajo.

1. Mantenimiento de calderas de agua caliente y vapor con una potencia calorífica total superior a 84 a 273 GJ/h (más de 20 a 65 Gcal/h) o mantenimiento en sala de calderas de calderas individuales de agua caliente y vapor con potencia calorífica de caldera de más de 273 a 546 GJ/h (más de 65 a 130 Gcal/h) operando con combustible sólido.
2. Conmutación de líneas de alimentación.
3. Llenado y vaciado de las líneas de vapor.
4. Encendido y apagado de los equipos automáticos de alimentación de calderas.
5. Inspección preventiva de calderas, sus mecanismos auxiliares, instrumentación y participación en el mantenimiento preventivo programado de las unidades de calderas.
6. Recepción de calderas y sus mecanismos auxiliares de reparación y su preparación para el trabajo.

Debe saber:

El dispositivo y el principio de funcionamiento de las calderas de agua caliente y vapor de varios sistemas;
- datos operativos de los equipos y mecanismos de la caldera;
- disposición de dispositivos de control automático;
- reglas para mantener el modo de funcionamiento de la sala de calderas, según las lecturas de los instrumentos;
- esquemas de redes de tuberías y señalización en la sala de calderas;
- normas para el ajuste y regulación de la instrumentación.

Ingeniero (bombero) de la sala de calderas 6ª categoría

Descripción del trabajo.

1. Mantenimiento de calderas de agua caliente y vapor de varios sistemas con una potencia calorífica total superior a 273 GJ/h (más de 65 Gcal/h) o mantenimiento en sala de calderas de calderas individuales de agua caliente y vapor con una potencia calorífica de caldera más de 546 GJ/h (más de 130 Gcal/h), operando con combustible sólido.

Debe saber:

Características de diseño de instrumentación compleja y dispositivos de control automático;
- poder calorífico y propiedades físicas del combustible;
- elementos del balance de combustible de las calderas y su compilación;
- reglas para determinar la eficiencia de una planta de calderas.

Norma profesional de profesión Ingeniero (bombero) de la sala de calderas -.

El tema fue aprobado por el Decreto del Comité Estatal de Asuntos Laborales y Sociales de la URSS y la Secretaría del Consejo Central de Sindicatos de toda la Unión del 31 de enero de 1985 N 31 / 3-30
(como editado por:
Decretos del Comité Estatal de Trabajo de la URSS, la Secretaría del Consejo Central de Sindicatos de toda la Unión del 12.10.1987 N 618 / 28-99, del 18.12.1989 N 416 / 25-35, del 15.05.1990 N 195 / 7-72, de fecha 22.06.1990 N 248 / 10-28,
Decretos del Comité Estatal de Trabajo de la URSS 18/12/1990 N 451,
Decretos del Ministerio de Trabajo de la Federación Rusa del 24 de diciembre de 1992 N 60, del 11 de febrero de 1993 N 23, del 19 de julio de 1993 N 140, del 29 de junio de 1995 N 36, del 1 de junio de 1998 N 20, del 17 de mayo de 2001 N 40,
Órdenes del Ministerio de Salud y Desarrollo Social de la Federación Rusa del 31 de julio de 2007 N 497, del 20 de octubre de 2008 N 577, del 17 de abril de 2009 N 199)

Operador de caldera (bombero)

§ 194. Ingeniero (bombero) de la sala de calderas (2ª categoría)

Descripción del trabajo. Mantenimiento de calderas de agua caliente y vapor con una potencia calorífica total de hasta 12,6 GJ/h (hasta 3 Gcal/h) o mantenimiento en sala de calderas de calderas individuales de agua caliente o vapor con una potencia calorífica de caldera de hasta 21 GJ / h (hasta 5 Gcal / h), operando con combustible sólido. Mantenimiento de calderas de grúas ferroviarias a vapor con capacidad de elevación de hasta 25 Tn Encendido, arranque, parada de calderas y suministro de agua. Trituración de combustible, carga y desnatado del horno de la caldera. Control de combustión de combustible. Monitorización del nivel de agua en caldera, presión de vapor y temperatura del agua suministrada al sistema de calefacción mediante instrumentación. Arranque, parada de bombas, motores, ventiladores y otros mecanismos auxiliares. Limpieza de griferías y aparatos de la caldera. Mantenimiento de instalaciones de calderas de red de calefacción o estaciones de vapor triturado ubicadas en el área de servicio de las unidades principales, con una carga térmica total de hasta 42 GJ/h (hasta 10 Gcal/h). Limpieza de vapor arrugado y desaireación de agua. Mantenimiento de la presión y temperatura de consigna del agua y del vapor. Participación en el lavado, limpieza y reparación de la caldera. Eliminación manual de escorias y cenizas de hornos y tolvas de calderas de vapor y agua caliente de salas de calderas industriales y municipales y generadores de gas soplante, así como de parrillas, hornos, calderas y locomotoras de vapor soplantes. Disposición de vertederos de escorias y cenizas.

Debe saber: el principio de funcionamiento de calderas, boquillas, tuberías de vapor y aire con servicio y métodos para regular su funcionamiento; instalación de hornos para calderas de vapor, depósitos de escorias y cenizas; la composición de las masas de aislamiento térmico y los principales métodos de aislamiento térmico de calderas y tuberías de vapor; propósito y condiciones para el uso de instrumentación de complejidad simple y mediana; disposición de mecanismos para la preparación de combustible pulverizado, herramientas y dispositivos para limpieza de boquillas y remoción de cenizas y escorias; dispositivo y modos de funcionamiento del equipo de instalaciones de calderas de red de calor o estación de vapor arrugada; reglas para la limpieza de parrillas, hornos y calderas de la caja de humo de las locomotoras de vapor; presión y nivel de agua permitidos en la caldera de la locomotora de vapor durante la limpieza; la influencia del aire atmosférico en el estado de las paredes del horno y la caja de fuego; el procedimiento para llenar el horno; propiedades básicas de cenizas y escorias; el orden de movimiento a lo largo de las vías y caminos de las grúas ferroviarias; reglas para la planificación de vertederos de escorias y cenizas.

§ 195. Ingeniero (bombero) de la sala de calderas (3ra categoría)

Descripción del trabajo. Mantenimiento de calderas de agua caliente y vapor con una potencia calorífica total de más de 12,6 GJ/h a 42 GJ/h (más de 3 a 10 Gcal/h) o mantenimiento en sala de calderas de calderas individuales de agua caliente y vapor con calor de caldera producción de más de 21 a 84 GJ / h (más de 5 a 20 Gcal / h) operando con combustible sólido. Mantenimiento de calderas en grúas ferroviarias a vapor con una capacidad de elevación de más de 25 toneladas o calderas de excavadoras a vapor. Arrancar, parar, regular y monitorear la operación de dispositivos de tracción y remoción de cenizas, fogonero, economizadores, calentadores de aire, sobrecalentadores y bombas de alimentación. Mantenimiento de instalaciones de calderas de red de calefacción o una estación de vapor arrugada ubicada en el área de servicio de las unidades principales, con una carga térmica total superior a 42 a 84 GJ/h (más de 10 a 20 Gcal/h). Garantizar el buen funcionamiento de los equipos de calderas. Arranque, parada y conmutación de unidades reparadas en tuberías de calor. Contabilización del calor suministrado a los consumidores. Eliminación mecanizada de escorias y cenizas de hornos y tolvas de calderas de vapor y agua caliente de salas de calderas industriales y municipales y generadores de gas soplante. Carga de cenizas y escorias mediante mecanismos en carros o vagones con su transporte a un lugar determinado. Supervisión del correcto funcionamiento de los mecanismos de eliminación de cenizas y escorias, equipos de elevación y transporte, alarmas, instrumentos, equipos y vallados. Lavado de escorias y cenizas con dispositivos especiales. Participación en la reparación de equipos reparados.

Debe saber: disposición de los equipos y mecanismos utilizados; métodos de combustión racional de combustible en calderas; esquemas de tuberías de calor, vapor y agua y sistemas de calefacción externos; el procedimiento para contabilizar los resultados de la operación del equipo y el calor suministrado a los consumidores; la importancia de la eliminación oportuna de escorias y cenizas para el funcionamiento normal de las calderas; reglas para el mantenimiento de equipos reparados y formas de eliminar deficiencias en su funcionamiento; tipos de calderas reparadas; reglas y métodos de carga y transporte de cenizas y escorias; sistemas: lubricación y refrigeración de unidades y mecanismos reparados; reglas para llevar registros de la operación de mecanismos y equipos para la remoción de cenizas y escorias; el aparato de la complejidad simple y media de los aparatos de control y medida.

§ 196. Ingeniero (bombero) de la sala de calderas (4ª categoría)

Descripción del trabajo. Mantenimiento de calderas de agua caliente y vapor con una potencia térmica total superior a 42 a 84 GJ/h (superior a 10 a 20 Gcal) o mantenimiento en sala de calderas de calderas individuales de agua caliente y vapor con una potencia térmica de caldera superior a 84 a 273 GJ/h (más de 20 a 65 Gcal/h) operando con combustible sólido. Monitorización del nivel de agua en calderas, presión y temperatura de vapor, agua y gases de combustión mediante instrumentación. Regulación de funcionamiento (carga) de calderas de acuerdo con el programa de consumo de vapor. Monitoreo de combustible. Mantenimiento de instalaciones de calderas de red de calefacción o estaciones de vapor arrugado ubicadas en el área de servicio de las unidades principales con una carga térmica total superior a 84 GJ/h (superior a 20 Gcal/h). Prevención y solución de problemas de equipos.

Debe saber: dispositivo y reglas para el mantenimiento de calderas, así como diversos mecanismos auxiliares y accesorios de calderas; información básica sobre ingeniería térmica, diversas mezclas de combustibles y la influencia de la calidad del combustible en el proceso de combustión y la producción de calor de las unidades de caldera; proceso de preparación de combustible; condiciones técnicas para la calidad del agua y métodos para su purificación; causas de mal funcionamiento en el funcionamiento de la planta de calderas y medidas para su prevención y eliminación; dispositivo, propósito y condiciones para el uso de instrumentación compleja.

§ 197. Ingeniero (bombero) de la sala de calderas (5ª categoría)

Descripción del trabajo. Mantenimiento de calderas de agua caliente y vapor con una potencia térmica total superior a 84 a 273 GJ/h (superior a 20 a 65 Gcal/h) o mantenimiento en sala de calderas de calderas individuales de agua caliente y vapor con una potencia térmica de caldera superior a 273 a 546 GJ/h (más de 65 a 130 Gcal/h) h) trabajando con combustible sólido. Conmutación de líneas de alimentación. Llenado y vaciado de líneas de vapor. Encendido y apagado de los equipos automáticos de alimentación de calderas. Inspección preventiva de calderas, sus mecanismos auxiliares, instrumentación y participación en el mantenimiento preventivo programado de las unidades de calderas. Recepción de calderas y sus mecanismos auxiliares desde su reparación y su puesta a punto para su funcionamiento.

Debe saber: dispositivo y principio de funcionamiento de calderas de agua caliente y vapor de varios sistemas; datos operativos de equipos y mecanismos de calderas; disposición de dispositivos de control automático; reglas para mantener el modo de funcionamiento de la sala de calderas, según las lecturas de los instrumentos; esquemas de redes de tuberías y señalización en la sala de calderas; normas para la instalación y regulación de la instrumentación.

§ 198. Ingeniero (bombero) de la sala de calderas (6ª categoría)

Descripción del trabajo. Mantenimiento de calderas de agua caliente y vapor de varios sistemas con una potencia calorífica total superior a 273 GJ/h (más de 65 Gcal/h) o mantenimiento en sala de calderas de calderas individuales de agua caliente y vapor con una potencia calorífica de caldera superior a 546 GJ/h (más de 130 Gcal/h) operando con combustible sólido.

Debe saber: características de diseño de instrumentación compleja y dispositivos de control automático; poder calorífico y propiedades físicas del combustible; elementos del balance de combustible de las calderas y su compilación; reglas para determinar la eficiencia de una planta de calderas.

1. ¿Puede una persona con discapacidad visual del grupo 3 trabajar como operador de una sala de calderas (carbón)?

1.1. Buenas tardes.
Sólo los fogoneros, no los caldereros, tienen derecho a una pensión preferencial. Si una persona trabaja de profesión "bombero" u "operador de calderas" y las calderas que mantiene funcionan con combustible sólido (carbón, leña, turba), esa persona se jubilará 5 años antes, porque. la profesión de fogonero o calderero está incluida en la lista N° 2, que da derecho a una pensión preferencial. Y si una persona trabaja de profesión como "operador de calderas" y atiende calderas de gas o calderas de combustible líquido, entonces no tiene derecho a una pensión preferencial.

2. ¿Se puede exigir al operador de la caldera que dé servicio a la tubería de vapor fuera de la sala de calderas?

2.1. ¿Se puede exigir al operador de la caldera que dé servicio a la tubería de vapor fuera de la sala de calderas?
---¿por qué no? si firma un acuerdo adicional al TD. luego la fuerza y ​​viceversa. usted tiene el derecho de no servir.

3. ¿Puede un operador de sala de calderas trabajar con un contrato indefinido en una organización de contratistas?

3.1. sí, puede, bajo un contrato de trabajo, trabajar como ingeniero de calderas en su caso

4. ¿El operador del equipo de calderas tiene una experiencia perjudicial?

4.1. ¡Hola, Natalia! Sí:
Aprobado
Decreto
Gabinete de Ministros de la URSS
del 26 de enero de 1991 N 10

1.2. LISTA N° 2



(EN VEJEZ) EN CONDICIONES PREFERENCIALES

(modificado por el Decreto del Gabinete de Ministros de la URSS
fechado el 08.09.1991 N 591)
2140000a-13929 Conductores - orugas en la sala de calderas
equipo

5. ¿El trabajo del operador de la caldera está asociado con la carga manual de combustible sólido (carbón) en la caldera y la descarga manual de escoria y ceniza?

5.1. Según el Manual Unificado de Tarifa y Cualificación de Trabajos y Profesiones de Especialidades Obreras ECTS, el maquinista (bombero) de la sala de calderas da servicio a las calderas de agua caliente y vapor que funcionan con combustible sólido. Enciende, arranca, detiene calderas y las alimenta con agua, cincela combustible, carga y palea el horno de la caldera, regula la combustión de combustible, monitorea el nivel de agua en la caldera, la presión de vapor y la temperatura del agua suministrada al sistema de calefacción usando instrumentación , realiza la eliminación manual de escorias y cenizas de los hornos, realiza la planificación de vertederos de escorias y cenizas.
Manualmente o no, depende de si la caldera está equipada con sistema automático limpieza de cenizas y escorias.
No viola las normas laborales.

6. Trabajo como maquinista (bombero) de una sala de calderas, y el jefe, debido a un dispositivo de carga roto, me obliga a llevar carbón a la sala de calderas manualmente, ¿debo hacerlo si esto no está en el contrato de trabajo? al mismo tiempo, lo obliga a escribir una nota explicativa sobre la baja temperatura a la salida de la sala de calderas para el consumidor.

6.1. Debe realizar tareas de trabajo de acuerdo con la descripción del puesto. Las notas explicativas se deben proporcionar a su discreción.

7. Trabajo de maquinista como fogonero de una casa de calderas 12 dias, 12 noches, 2 dias de descanso, en la libreta ponen 11 horas del dia, 11.30 horas de la noche, es legal? Tenemos que trabajar tres de nosotros, trabajamos juntos durante un mes, ¿esto se considera procesamiento, cómo escribir una solicitud de pago?

7.1. Sí, trabajas de más y mucho, más de 50 horas al mes. Escriba una declaración a su empleador y luego, si el problema no se resuelve positivamente, comuníquese con la Inspección de Trabajo.

8. En nuestra organización, nuestra propia sala de calderas funciona todo el año. En verano calienta el agua, en invierno tanto el agua como la calefacción. En verano hay 1 caldera, en invierno tres. Solo hay un conductor (bombero) de la sala de calderas trabajando en el turno, que no tiene derecho a salir de ella. Trabajan durante 12 horas y durante este tiempo una persona tiene cualquier necesidad, comer, ir al baño. ¿Existe una prohibición cuando se trabaja en 3 calderas de un fogonero y qué ley reglamentaria regula esto?

8.1. ¡Querida Valentina Anatolyevna!
Existe una resolución del Comité Estatal de Construcción de 1995 # 65, que establece que la dotación de fogoneros se determina a partir de la cantidad de toneladas de carbón suministradas por día y la cantidad de calderas.
Pero, esta resolución tiene carácter de RECOMENDACIÓN, es decir, el empleador no puede aplicarla.
En tu caso, te recomiendo exigir al empleador que evalúe las condiciones de trabajo, si no está de acuerdo, contacta con la inspección de trabajo.

Adicionalmente te informo que como trabajas 12 horas continuas, sin descanso para comer, el patrón está OBLIGADO a pagarte tiempo dado(hora de comer no tienes). Para hacer esto, su organización debe tener un acto local apropiado.
En caso contrario, exigir también su aceptación.

9. Me gustaría saber si hay un diploma y un certificado "conductor de una sala de calderas de baja y media presión en combustibles sólidos y líquidos", si hay experiencia laboral, ¿es posible que un empleado trabaje en una caldera de gas? ¿casa?

9.1. No prohibido. Solo necesita verificar el cumplimiento y completar sus estudios, si es necesario, de acuerdo con los requisitos de esta norma.

estándar profesional
Trabajador que opera equipos presurizados, calderas y tuberías de vapor.
(aprobado por orden del Ministerio de Trabajo y Protección Social de la Federación Rusa del 24 de diciembre de 2015 No. 1129 n)

10. Estoy registrado con un narcólogo, quiero conseguir un trabajo como bombero en una sala de calderas, el médico no firma cariño. ¿Tiene derecho a no firmar la comisión?

10.1. Tiene porque está registrado. Se emite un certificado si no está registrado. El otro no está claro. ¿Por qué necesita un certificado de este tipo para registrarse como fogonero?

11. Trabajo como operador de planta de calderas a tiempo parcial para la eliminación manual de cenizas, ¿tengo derecho a una pensión preferencial y dónde puedo aplicar para defender este derecho? Trabajando en el Extremo Norte.

11.1. Si la experiencia del norte es suficiente, tendrá la razón. En condiciones de trabajo con empleo a tiempo parcial, no hay experiencia especial.
Y las listas incluyen el siguiente cargo: Ingeniero (bombero) de una sala de calderas de combustibles sólidos.

12. Por favor, un hombre está trabajando para calentar la caldera del edificio. Anteriormente, su puesto era ingeniero de planta de calderas y había un rango. Y ahora la dirigencia ha cambiado y se les ha reducido el sueldo y los han convertido en fogoneros. ¿Dónde podemos acudir en busca de ayuda y si la administración tiene razón en esta situación?

12.1. Puede ponerse en contacto con la oficina del fiscal y la inspección del trabajo para realizar una auditoría. El artículo 74 del Código Laboral de la Federación Rusa es posible, con la notificación de los empleados. Buena suerte.

13. ¿Puede el conductor (bombero) de la sala de calderas trabajar a tiempo parcial como electricista y al mismo tiempo no perder el beneficio de pensión?

13.1. No prohibido. Pero si en una organización, será muy difícil demostrar el cumplimiento de esta norma.

Normas
cálculo de los períodos de trabajo que dan derecho a la designación anticipada de una pensión laboral de vejez de conformidad con los artículos 27 y 28 de la Ley Federal "Sobre las pensiones laborales en la Federación Rusa"
(aprobado por Decreto del Gobierno de la Federación Rusa del 11 de julio de 2002 N 516)

5. Períodos de trabajo que dan derecho a la designación anticipada de una pensión laboral de vejez, que se llevó a cabo de manera continua durante tiempo completo, se computan en el tiempo de servicio en un orden de calendario, salvo disposición en contrario de estas Reglas y otros actos legales reglamentarios.

A su vez, la antigüedad incluye los periodos de percepción de las prestaciones del seguro social estatal durante el periodo de incapacidad temporal, así como los periodos de vacaciones anuales básicas y complementarias retribuidas.

14. En 2016, ahora tenía 58 años en 2016 y recibí una negativa por escrito del Fondo de Pensiones de una pensión preferencial para un operador de planta de calderas.

14.1. Bien podría ser que no exista tal posición en la Lista No. 2. Pero todo dependerá de las circunstancias específicas, en este sentido - mire, por ejemplo, esta decisión judicial: Sentencia No. 2-6680/2013 M-6743/2013 2-709/2014 (2-6680/2013;) 2013 2 -709/2014 de 13 de febrero de 2014

14.2. El conductor de plantas de calderas de carbón para demostrar que trabajó en carbón y jubilarse de inmediato.

15. No estoy de acuerdo con la decisión de Belogorsoko PF de negarse a jubilarse, ¿debería el operador de las plantas de calderas presentar una solicitud al PF regional en Blagoveshchensk?

15.1. Ya le respondí que no hay obligaciones después de la negativa de su sucursal local del Fondo de Pensiones al departamento regional del Fondo de Pensiones.

15.2. Buenas tardes Víctor. El Decreto del Gabinete de Ministros de la URSS No. 10 del 26 de enero de 1991 (modificado por el Decreto del Gobierno de la Federación Rusa No. 665) aprobó una lista de profesiones que dan derecho a una pensión preferencial. De acuerdo con esta lista, existe un cargo 1070200 a-13786 chofer bombero en la producción metalúrgica. De su pregunta, no se estableció exactamente dónde trabajó, pero si el trabajo no está relacionado con la producción metalúrgica, entonces no entra en esta lista y, en consecuencia, la negativa a usted fue legítima. Buena suerte y éxito para usted en la solución de su problema.

16. El conductor de las plantas de calderas a carbón fue privado del servicio preferencial, 58 años de servicio para la jubilación anticipada son suficientes para mí.

16.1. De su solicitud no queda claro quién lo privó
Y si te privaron, entonces deberían haberte explicado por qué te privaron.
Nada de esto está en su solicitud.

17. Quiero dejar mi trabajo sin trabajar. Trabajo bajo contrato (por temporada). en más detalle, trabajo como operador de sala de calderas hasta el final del período de calefacción, aunque el período para pasar el examen médico finalizó el 15 de mayo y el empleador no debería permitirme trabajar, aunque es más fácil para él despedir a mí. Pero él dice que no puede encontrar un reemplazo para mí por una semana. ¿Cómo ser? ¿Cómo renunciar sin trabajo?

17.1. ¡Hola!
Escriba una declaración y emita una licencia por enfermedad oficial, luego no tendrá que trabajar durante 2 semanas.
Y sin baja por enfermedad, solo de acuerdo con el jefe, puede renunciar antes de 14 días.

Envíe en 2 copias, para 1 solicite una marca de aceptación como prueba de la presentación (fecha, firma, transcripción del empleado que aceptará).
Para ayuda en la redacción de documentos (reclamaciones, quejas, escritos de demanda, etc.) y para un asesoramiento más detallado, puede ponerse en contacto con el abogado de su elección en la web.
¡Mis mejores deseos!

18.1. Hola, visitante del sitio, en su caso, debe dividir el salario por la norma de horas por mes y multiplicarlo por la cantidad de horas trabajadas por mes.

19. Trabajó como operadora de la unidad compresora en el taller de calderas durante 7 años, recibió leche especial como se esperaba. Del 27/09/1983 al 01/09/1991 Luego, en relación con la reorganización del taller de calderas, fue transferida al mismo puesto en el taller de suministro de agua y alcantarillado y trabajó hasta el 12/10/1993. ¿Soy elegible para la jubilación anticipada? Gracias.

20. ¡Buenas tardes!
¿Puede un empleador reconocer como inocuo el trabajo de un operador de caldera de combustible sólido (bombero)? ¿Y cancelar su recargo por condiciones laborales perjudiciales?

20.1. Hola. Independientemente, el empleador no tiene derecho a cancelar pagos adicionales por condiciones de trabajo perjudiciales.
De conformidad con el art. 147 del Código Laboral de la Federación Rusa, la remuneración de los trabajadores empleados en trabajos con condiciones de trabajo dañinas y (o) peligrosas se establece a una tasa mayor.
El aumento del salario mínimo para los trabajadores empleados en trabajos con condiciones de trabajo nocivas y (o) peligrosas es del 4 por ciento de la tarifa (salario) establecida para varios tipos trabajar en condiciones normales de trabajo.
Los montos específicos de los aumentos salariales son fijados por el empleador, teniendo en cuenta la opinión del órgano de representación de los trabajadores en la forma prescrita por el artículo 372 de este Código para la adopción de las normas locales, o por convenio colectivo, contrato de trabajo.
LISTA N° 2
INDUSTRIAS, OBRAS, PROFESIONES, CARGOS E INDICADORES
CONDICIONES LABORALES DAÑINAS Y DIFÍCILES, EMPLEO
EN LA QUE DA DERECHO A UNA PENSIÓN POR EDAD
(POR EDAD) EN TÉRMINOS PREFERENCIALES ((modificado por el Decreto del Gabinete de Ministros de la URSS
fechado el 08.09.1991 N 591)
23200000-13786 - Ingenieros (fogoneros) de la sala de calderas (sobre carbón y esquisto bituminoso), incluidos los empleados en la remoción de cenizas.

21. Mi empleador cambia el título de mi trabajo de Operador de calderas a Operador de calderas de agua caliente. ¿Cuál es la diferencia?

21.1. La diferencia es que su empleador quiere revocar su derecho a la jubilación anticipada porque no existe la profesión de Operador de Calderas en la lista de beneficios.

22. Explique cómo contar la experiencia? Trabajó durante 13 años como operador de máquinas en una granja estatal, pero en ese momento no pagaban salarios. La finca estatal se derrumbó, me mudé a la escuela como maquinista (bombero) de una casa de calderas, trabajo desde hace 13 años, pero el trabajo como bombero es estacional, durante 7 meses al año. ¿Cómo calcular la antigüedad total y cuáles son las condiciones para la jubilación en esta modalidad de trabajo? Después de todo, la experiencia "caliente" aún no se ha resuelto y lo habitual no es suficiente. ¿Quizás todo se suma de alguna manera?

22.1. Trabajos - no acumulables, maquinista en agricultura- no se aplica a las profesiones nocivas. Se aplica un fogonero, si se trata de una sala de calderas de madera o carbón. El período trabajado en tales condiciones está determinado por las horas efectivamente trabajadas.

23. ¡Buenas noches! Por favor, dígame a qué lista pertenece el conductor (bombero) de la sala de calderas.

23.1. Buenas tardes, Tatyana, el conductor (bombero) de una sala de calderas de combustible sólido pertenece a la Lista 2, aprobada por el Decreto del Gabinete de Ministros de la URSS del 26/01/1991 No. 10.

24. Ingeniero (bombero) de la sala de calderas, 2ª categoría, condiciones de trabajo severas y perjudiciales, clase de condiciones de trabajo 3.3, ¿el empleador está obligado a repartir leche?

24.1. ¡Hola Olga Petrovna! Sí, está obligado en virtud de la parte 1 del artículo 222 del Código Laboral de la Federación Rusa, así como la parte 1 del Apéndice 1 Orden del Ministerio de Salud y Desarrollo Social de la Federación Rusa
de fecha 16 de febrero de 2009 N 45 n “Por la aprobación de las normas y condiciones para la entrega gratuita a los trabajadores empleados en trabajos con condiciones de trabajo nocivas, leche u otros productos alimenticios equivalentes, el procedimiento para efectuar el pago de indemnizaciones por un monto equivalente al costo de leche u otros productos alimenticios equivalentes, y la Lista de factores de producción nocivos, bajo cuya influencia, con fines preventivos, se recomienda el uso de leche u otros productos alimenticios equivalentes.
Y si las condiciones de trabajo se reconocen como particularmente dañinas, entonces el empleado que trabaja en tales condiciones tiene derecho a una nutrición terapéutica y preventiva (parte 2 del artículo 222 del Código Laboral de la Federación Rusa).

25. ¿Cómo se paga el turno de trabajo (cuántas horas) del conductor de la sala de calderas (bombero)? Turno de 8.00 a 20.00

25.1. ¡Buen día! De acuerdo con el Artículo 8 del Código Laboral de la Federación Rusa, debe consultar los documentos internos, a saber, las Regulaciones sobre Remuneración.

26. Trabajo en una sala de calderas como ingeniero de calderas. Siempre pagaban extra por la nocividad, y tras el cambio de compañía suministradora de energía, dejaron de pagar extra por la nocividad. ¿Es legal? Gracias.

26.1. ¡Buenos días, querido visitante del sitio!
No, si las condiciones de trabajo no han cambiado, entonces es ilegal. Presentar una denuncia ante la inspección de trabajo del estado o la oficina del fiscal.

27. Un empleado de la organización consiguió un trabajo como conductor interno a tiempo parcial (bombero) en una sala de calderas durante la temporada de calefacción. ¿Necesito pagar? primas de seguro a una tarifa adicional?

27.1. Hola,
El procedimiento para recibir, contabilizar y realizar los pagos de un empleado a tiempo parcial no es diferente de las acciones en relación con los empleados principales. Por lo tanto, se deben hacer deducciones a todos los cuerpos y por trabajo a tiempo parcial.

28. Se tiene una experiencia laboral de 7,4 años como operador de puente grúa (operador de grúa) (3 años en los talleres del depósito de locomotoras y 4,4 en el almacén de carbón de la sala de calderas) y 5 años como maestro de esta sala de calderas . El Fondo de Pensiones de la Federación Rusa reconoció solo al maestro de la sala de calderas (5 años) como experiencia preferencial, y se recibió la negativa por la experiencia del operador de la grúa. La pregunta es por qué la experiencia de un operador de grúa no se puede calcular en conjunto para un servicio preferencial.

28.1. Buenas tardes Galina, el trabajo en el depósito de locomotoras son las llamadas "listas pequeñas", el derecho a la jubilación anticipada se determina de acuerdo con el inciso 5 del párrafo 1 del artículo 30 de la Ley Federal No. 400-FZ, estos períodos de trabajo no se suman con experiencia preferencial según Lista 2 (maestro de sala de calderas).

29. Hola. Trabajo como maquinista (bombero) de 2da categoría en una mina de carbón. La sala de calderas trabaja en la modalidad de jornada continua, los fogoneros trabajan 12 horas diarias (horario de turnos), pero hacen planillas de 11 horas. Hora restada, supuestamente vamos a almorzar. Sin embargo, según las instrucciones, el fogonero no puede dejar desatendida una caldera en funcionamiento y tampoco tiene derecho a detenerla. PREGUNTA. ¿Cómo probar y convencer al empleador para que pague la totalidad de un turno de 12 horas?

29.1. Hola. Puede escribir una queja a la inspección de trabajo sobre la violación de sus derechos. La inspección llevará a cabo un control apropiado y emitirá una orden a su empleador.

29.2. ¡Buenas tardes!1 Creo que usted solo no podrá probar esto al empleador, sin importar los argumentos que dé al respecto, será posible probarlo solo con la ayuda de una inspección del trabajo.

El documento principal con el que un empleado debe familiarizarse antes de comenzar a trabajar en la empresa, los fogoneros de la sala de calderas controlan el funcionamiento correcto y confiable de las calderas, las ponen en funcionamiento y controlan las precauciones de seguridad durante su uso. Al momento de la contratación, se tienen en cuenta características personales especiales, entre ellas, vista aguda, oído, y el especialista también debe ser atento, sereno y disciplinado.

Esta posición no es adecuada para una persona que sufre de enfermedades cardiovasculares, con funciones motoras deterioradas, sistema nervioso o propensa a reacciones alérgicas. Todo esto se tiene en cuenta al contratar a un bombero de sala de calderas. La descripción del trabajo contiene todos los demás requisitos presentados al empleado.

Provisiones generales

Un empleado aceptado para este cargo pertenece a los trabajadores y puede ser aceptado o despedido de él por orden del director de la organización y de acuerdo con el jefe de la unidad estructural donde trabaja. Una persona que solicita este trabajo debe recibir una educación secundaria. Los criterios de experiencia laboral no se tienen en cuenta durante la consideración de los candidatos.

Un empleado en su trabajo debe guiarse por el estatuto de la organización, los documentos reglamentarios, incluidos materiales de enseñanza con respecto a la operación del equipo, y la descripción del trabajo del operador de la sala de calderas-bombero. En su ausencia, la persona suplente asume no sólo sus funciones, sino también la plena responsabilidad por la correcta ejecución del trabajo. Un empleado puede ausentarse del lugar de trabajo debido a una enfermedad y otras razones.

Conocimiento

El trabajador está obligado a tener ciertos conocimientos, incluso debe tener una idea sobre la estructura de todos los mecanismos y equipos con los que se encuentra durante el desempeño de su trabajo. Las descripciones de trabajo de los fogoneros de salas de calderas de combustible sólido implican que deben saber cómo racionalizar el consumo de combustible durante el funcionamiento de las calderas. El trabajador está obligado a comprender los esquemas de redes de calefacción de varios tipos.

Debe saber calcular los resultados del funcionamiento de los aparatos y llevar registros de la salida de calor a las instalaciones, en qué momento vale la pena dar servicio a las calderas, es decir, retirar cenizas y escorias para mantener el normal y de alta calidad. rendimiento de las unidades.

Otros conocimientos

La descripción del trabajo del bombero-ingeniero de la sala de calderas supone que sabe cómo mantener y cuidar el equipo, así como también cómo eliminar las deficiencias que surgen durante su funcionamiento. Conozca todos los tipos de equipos que se le confían, según qué principio se carga el combustible, cómo y con qué lubricar y enfriar las calderas, cómo mantener la documentación sobre su trabajo.

Asimismo, el empleado está obligado a estudiar (antes de comenzar a desempeñar sus funciones) el dispositivo de instrumentación. Además, la complejidad de este equipo puede variar según la categoría del trabajador. También debe estar familiarizado con todas las normas reglamentarias de la organización, incluida la protección contra incendios, la seguridad y la protección laboral.

Responsabilidades

La descripción del trabajo del bombero-ingeniero de la sala de calderas asume que debe realizar los trabajos con combustible líquido, sólido o gas. También está obligado a realizar el mantenimiento de los equipos, incluidas las calderas equipadas con grúas ferroviarias o escaleras mecánicas de vapor.

El empleado debe iniciar, detener, regular y monitorear cómo el dispositivos de tracción, stockers, bombas y otros equipos que se le encomienden. Deberá realizar el mantenimiento de las instalaciones de redes térmicas tipo caldera y centrales de vapor arrugado, si las hubiere, en la empresa donde labore.

Funciones

Las descripciones de trabajo de los fogoneros de las salas de calderas de la 3ª categoría sugieren que es su responsabilidad garantizar el mantenimiento del funcionamiento ininterrumpido de los dispositivos. Debe, utilizando diagramas de tuberías de calor, iniciar, detener o cambiar unidades en la sala de calderas.

Los deberes del empleado también incluyen la contabilidad de la cantidad de calor suministrado a los consumidores. El trabajador retira la escoria y las cenizas de las calderas de vapor y de calentamiento de agua, así como de las calderas comunales y los generadores de gas soplado, utilizando para ello dispositivos mecánicos especiales.

La descripción del trabajo del fogonero-ingeniero de la sala de calderas implica que debe sumergir las cenizas y las escorias en carros especiales u otros dispositivos mecanizados diseñados para el transporte que están disponibles en la organización para transportarlos desde la sala de calderas.

Sus responsabilidades incluyen monitorear y supervisar que todo el equipo funcione de manera adecuada y eficiente. Si se requiere la reparación del equipo que se le encomienda, el trabajador está obligado a participar en su implementación, ayudando a especialistas de otros departamentos de la empresa.

Derechos

De acuerdo a lo que se tenga en cuenta en la descripción del puesto de operador de calderas de carbón, el trabajador tiene derecho a las garantías sociales previstas por la legislación del país. Si necesita la asistencia de sus superiores para el debido desempeño de las funciones que se le asignan, entonces tiene derecho a exigirlo a la dirección. También tiene derecho a conocer las decisiones de sus superiores, si se relacionan directamente con sus actividades.

Si se dio cuenta de cómo se puede hacer más eficiente el trabajo de la organización, entonces tiene derecho a ofrecer a los superiores métodos para resolver los problemas encontrados y formas de mejorar las actividades de la organización. Tiene derecho a solicitar la documentación que necesita para trabajar y puede mejorar sus calificaciones, conocimientos y habilidades ocupando el puesto de conductor en la empresa.

Responsabilidad

Teniendo en cuenta los datos contenidos en la descripción del puesto de bombero de sala de calderas de 2ª categoría, el trabajador es responsable del desempeño ilíquido de sus funciones o del desprecio total por el desempeño del trabajo, y las sanciones que se le impongan no deben ir más allá de las previsto por la legislación del país.

También puede ser considerado responsable por causar daños materiales a la empresa en el ejercicio de sus funciones. Puede ser procesado por delitos penales, laborales, administrativos y de otro tipo cometidos en el ejercicio de sus funciones laborales.

Conclusión

Lo anterior describe información general sobre la sala de calderas. "La descripción del trabajo puede variar según la dirección de la organización, su tamaño y las preferencias individuales de la alta gerencia con respecto a los servicios que desean recibir de los empleados.

El trabajo en sí no requiere conocimientos o experiencia especiales, pero al mismo tiempo, el empleado debe tener ciertas cualidades personales, sin las cuales, de hecho, no podrá llevar a cabo sus funciones. Es muy importante al contratar asegurarse de que el empleado no tenga enfermedades que puedan interferir con su actividad o empeorar debido a las condiciones de trabajo en el lugar adecuado.

La descripción del trabajo del bombero de la sala de calderas debe ser acordada con la dirección superior, y el trabajador está obligado a familiarizarse con ella antes de comenzar a desempeñar sus funciones.