Вказівки статс секретаря заступника міністра оборони. Що потрібно робити, якщо довго триває витяг з наказу на військову службу

Проект Наказу Міністра оборони Росії «Про внесення змін до Порядку діяльності посадових осіб та органів військового управління щодо організації проходження військової служби за контрактом у Збройних Силах Російської Федерації, затверджений наказом Міністра оборони Російської Федерації від 30 жовтня 2015 р. № 660 «Про заходи щодо реалізації правових актів з питань організації проходження військової служби за контрактом у Збройних Силах Російської Федерації» (підготовлено Міноборони Росії 24.10.2017)

Протидія корупції

Внести зміни до Положення про позаштатну виїзну приймальню Головного управління кадрів Міністерства оборони Російської Федерації, затверджене наказом статс-секретаря – заступника Міністра оборони Російської Федерації
від 21 серпня 2014 р. 675 «Про затвердження Положення про позаштатну виїзну приймальню Головного управління кадрів Міністерства оборони Російської Федерації», згідно з переліком, що додається.

СТАТС-СЕКРЕТАР – ЗАМІСНИК
МІНІСТРА ОБОРОНИ РОСІЙСЬКОЇ ФЕДЕРАЦІЇ

Н.Панков

додаток
до наказу статс-секретаря –
заступника Міністра оборони
Російської Федерації
від «5» серпня 2016 р. № 509

У Положенні про позаштатну виїзну приймальню Головного управління кадрів Міністерства оборони Російської Федерації (додаток до наказу):

1) пункт 6 викласти у такій редакції:

«6. Безпосереднє керівництво діяльністю Приймальної здійснює посадова особа структурного підрозділу
з профілактики корупційних та інших правопорушень ДУК МО (далі – голова Приймальної) за рішенням начальника Головного управління кадрів Міністерства оборони Російської Федерації. Координує діяльність Приймальної та подає на затвердження начальнику Головного управління кадрів Міністерства оборони Російської Федерації кандидатуру начальника Приймальної заступник начальника Головного управління кадрів Міністерства оборони Російської Федерації, який здійснює загальне керівництво структурним підрозділом з профілактики корупційних та інших правопорушень ДУК МО.

До складу Приймальні входять:

голова Приймальної;
члени Приймальної – посадові особи структурного підрозділу з профілактики корупційних та інших правопорушень ДУК МО, а також представники військової частини, які відповідають за кадрове, фінансове, житлове та правове забезпечення.»;

2) пункт 10 викласти у такій редакції:

«10. Прийом громадян здійснюється у гарнізонному будинку офіцерів (клубі військової частини) чи інших приміщеннях, розташованих у місцях постійної дислокації (тимчасового розквартування) військової частини, вільних для доступу громадян. Відповідальність за забезпечення діяльності та доступ громадян до місця роботи Приймальної покладається на начальника гарнізону (командира військової частини).

Прийом громадян поєднується з перевіркою військової частини з питань виконання антикорупційного законодавства України, що проводиться в установленому порядку
ДУК МО.».

Що потрібно робити, якщо довго триває витяг з наказу на військову службу?

Добрий вечір. Підкажіть, будь ласка, скільки доводиться чекати виписку з наказу на контрактну службу в ЗС РФ з округу. Документи все прийняли, відправили, але відповіді немає більше трьох місяців.

Відповіді юристів (2)

Надія, добрий день.

Ви чекаєте, коли прийде виписка з наказу про прийом на військову службу?

Процедура тут може бути дещо затягнутою, оскільки

Накази по особовому складу про прийом громадян на військову службу за контрактом та укладання відповідних контрактів (далі - наказ про прийом на військову службу) підписуються статс-секретарем - заступником Міністра оборони Російської Федерації.
Витяг з наказу про прийом на військову службу доводиться Головним управлінням кадрів до кадрового органу виду (роду військ) Збройних Сил Російської Федерації (далі - Збройні Сили), військового округу, Північного флоту, центрального органу військового управління, з якого надійшли матеріали на кандидата, а також до військового комісаріату за місцем військового обліку (військової частини, яка проводила заходи щодо відбору) кандидата. Особова справа кандидата направляється до військового комісаріату за місцем військового обліку (військову частину, яка проводила заходи щодо відбору).

Як тільки в частину (військкомат) прийде виписка – з Вами укладуть контракт. Залишається лише набратися терпіння.

Дуже дякую що відповіли. але це все так і зрозуміло. Просто в мене така підозра, що мої документи взагалі втратили. т.к. люди після мене подавали документи і вже служать (теж жінки), а я продовжую далі чекати. як до них достукатися і дізнатися в якому взагалі стані мої документи!

Найпростіший спосіб подати письмову заяву за місцезнаходженням кадрового органу, куди Ви зверталися за укладенням контракту з метою отримання відповіді про розгляд Вашої заяви та прийнятого щодо неї рішення. Одночасно продублювати його у вищі кадри.

Поставте питання нашим юристам - це набагато швидше, ніж шукати рішення.

Підписання контракту військовослужбовцям

Вітаю! я офіцер запасу. Після підписання МО, мені потрібно з'явитися в частину. Чи можна на цьому етапі відмовитись від служби, оскільки обставини в житті змінилися? Контракт ще не підписував.

Відповіді юристів (4)

Якщо Ви не уклали договір, то Ви не повинні його виконувати. І жодних негативних правових наслідків у такому разі не може бути.

Чи Ви все ж таки щось підписували? Взяли на себе якісь зобов'язання? Уточніть будь ласка.

Після підписання МО, мені потрібно з'явитися в частину.

Це випливає із умов ще неукладеного контракту (бланку)? Аж до його укладання у Вас немає жодних зобов'язань щодо його виконання.

Вибачте, помилився «після підписання наказу МО статс-секретарем.

Чи відповідальність за невиконання цього наказу?

У ньому йдеться про присвоєння звання та призначення на посаду.

Кадровик лякає відповідальністю за невиконання наказу статс секретаря

Чи є питання до юриста?

Текст наказу ви можете викласти?

Уточнення клієнта

На жаль, під рукою нема зараз.

А чи взагалі таке можливе?

Нижченазваних офіцерів запасу. Вважати уклали перший договір про проходження військової служби п'ять років і призначити із присвоєнням чергового звання ст. лейтенант.

Дата призначення на військову посаду та присвоєння звання — день набрання чинності контрактом та зарахування до списків особового складу в/ч

І все? Тоді немає контракту – немає й зобов'язань.

кажуть, що відповідальність за невиконання наказу статс-секретаря МО якась.

Хто говорить? І що каже?

наказ МО нічого не зобов'язує?

Тож якщо за наказом усі перелічені події наступлять лише за умови набрання законної сили контрактом, а контракт ще не укладений, які проблеми? Наказ зобов'язує лише МО у день вступу контракту у з/с призначити Вас та зарахувати. Вас він ні до чого не зобов'язує. Змусити укласти контракт неможливо.

Шукаєте відповідь?
Запитати юриста простіше!

Проект Наказу Міністра оборони Росії «Про внесення змін до Порядку діяльності посадових осіб та органів військового управління щодо організації проходження військової служби за контрактом у Збройних Силах Російської Федерації, затверджений наказом Міністра оборони Російської Федерації від 30 жовтня 2015 р. № 660 «Про заходи щодо реалізації правових актів з питань організації проходження військової служби за контрактом у Збройних Силах Російської Федерації» (підготовлено Міноборони Росії 24.10.2017)

Досьє на проект

Внести зміни до Порядку діяльності посадових осіб та органів військового управління щодо організації проходження військової служби за контрактом у Збройних Силах Російської Федерації, затвердженого наказом Міністра оборони Російської Федерації від 30 жовтня 2015 р. N 660 «Про заходи щодо реалізації правових актів з питань організації проходження військової служби за контрактом у Збройних Силах Російської Федерації» (зареєстрований у Міністерстві юстиції Російської Федерації 10 грудня 2015 р., реєстраційний N 40058), згідно з Переліком (додаток до наказу).

додаток
до наказу Міністра оборони
Російської Федерації
від » ___ » _______ 2017 р. N __

Список
змін, що вносяться до Порядку діяльності посадових осіб та органів військового управління щодо організації проходження військової служби за контрактом у Збройних Силах Російської Федерації, затверджений наказом Міністра оборони Російської Федерації від 30 жовтня 2015 р. N 660 «Про заходи щодо реалізації правових актів з питань організації проходження військової служби за контрактом у Збройних Силах Російської Федерації»

1. У пункті 1 абзац п'ятий викласти у такій редакції:

«призначення військовослужбовців, які завершили навчання у військових професійних освітніх організаціях та військових освітніх організаціях вищої освітиМіністерства оборони Російської Федерації (далі - випускники військово-навчальних закладів), на військові посади;».

абзац перший після слів "начальник військової освітньої організації вищої освіти" доповнити словами "(начальник військової професійної освітньої організації)";

абзац другий викласти у такій редакції:

«Кадровий орган військово-навчального закладу організує роботу щодо призначення випускників військово-навчального закладу:

на військові посади офіцерів - на підставі виписок із затвердженого Міністром оборони Російської Федерації плану розподілу офіцерів - випускників військово-навчальних закладів та навчальних військових центрів при федеральних державних освітніх організаціях вищої освіти;

на військові посади прапорщиків (мічманів) та сержантів (старшин) – на підставі виписок із затвердженого статс-секретарем – заступником Міністра оборони Російської Федерації плану розподілу прапорщиків (мічманів) та сержантів (старшин) – випускників військово-навчальних закладів.

На основі плану розподілу офіцерів – випускників військово-навчальних закладів та навчальних військових центрів при федеральних державних освітніх організаціях вищої освіти та плану розподілу прапорщиків (мічманів) та сержантів (старшин) – випускників військово-навчальних закладів у видах (родах військ) Збройних Сил, військових округах, на Північному флоті та в центральних органах військового управління розробляються розрахунки комплектування підпорядкованих військ (сил) випускниками військово-навчальних закладів та навчальних військових центрів при федеральних державних освітніх організаціях вищої освіти, переліки військових посад, що комплектуються випускниками військово-навчальних закладів (далі — переліки військових посад), та заявки на випускників військово-навчальних закладів, що плануються до зарахування у розпорядження командирів (начальників).».

3. Пункт 14 викласти у такій редакції:

«14. Випускники військово-навчальних закладів (за винятком призначених на військові посади указами Президента Російської Федерації, що зараховуються в розпорядження командирів (начальників) та направляються для подальшого проходження військової служби до інших федеральних органів виконавчої влади, в яких законом передбачено військову службу) призначаються:

на військові посади офіцерів - наказом Міністра оборони Російської Федерації з особового складу,

на військові посади прапорщиків (мічманів) та сержантів (старшин) – наказом статс-секретаря – заступника Міністра оборони Російської Федерації з особового складу.

Підготовка проектів зазначених наказів з особового складу здійснюється кадровим органом військово-навчального закладу.».

4. Пункт 15 після слів "проект наказу Міністра оборони Російської Федерації" та після слів "виписок з наказів Міністра оборони Російської Федерації" доповнити словами "(статс-секретаря - заступника Міністра оборони Російської Федерації)".

Огляд документа

Планується скоригувати порядок діяльності посадових осіб та органів військового управління з організації проходження військової служби за контрактом у Збройних Силах РФ.

Планується закріпити положення про накази про призначення на військові посади військовослужбовців, які закінчили військово-навчальні заклади за спеціальностями прапорщиків (мічманів).

Визначається кадровий орган, відповідальний за організацію роботи з призначення таких випускників на військові посади та направлення їх до місця проходження служби.

Освіта

У 2015 році у військових освітніх організаціях вищої освіти Міністерства оборони Російської Федерації (далі – виші) організується та проводиться конкурс на кращі наукові роботи, виконані слухачами та курсантами вишів Міноборони Росії (далі – конкурс).

З метою своєчасного та якісного проведення конкурсу П Р О Ш У:

1. Організувати проведення конкурсу відповідно до вимог Положення про конкурс на кращі наукові роботи, виконані слухачами та курсантами військових освітніх організацій вищої освіти Міністерства оборони Російської Федерації, введеного в дію наказом Міністра оборони Російської Федерації 2008 року № 245, з урахуванням Порядку подання до нагородження преміями для підтримки талановитої молоді (далі – Порядок) (додаток № 1) та цих вказівок. З цією метою організувати:

участь у конкурсі як слухачів та курсантів вузів Міністерства оборони Російської Федерації, так і студентів державних освітніх організацій вищої освіти, в яких здійснюється військова підготовка;
до 10 березня 2015 р. створення конкурсних комісій у вузах-організаторах з відповідного розділу конкурсу (далі – вузи-організатори) (додаток №2);
до 23 березня 2015 р. наукових працьслухачів, курсантів та студентів до вузів-організаторів;
до 27 квітня 2015 р. подання вузами-організаторами в управління (військової освіти) Головного управління кадрів Міністерства оборони Російської Федерації звітів про підсумки конкурсу з урахуванням квоти на кількість премій та інших заохочень, виділених для переможців та призерів конкурсу (додаток № 3), відомостей про реалізацію наукових праць, що брали участь у конкурсі, за формою згідно з додатком № 4 (у друкованому вигляді та на машинному носії інформації у форматі файлів Microsoft Word (на CD-R), а також копії перших сторінок статутів освітніх організацій вищої освіти, представники яких були представлені до нагородження преміями для підтримки талановитої молоді.

2. Забезпечити проведення у вузах-організаторах військово-наукових конференцій.

Відбір найкращих наукових праць конкурсу організувати на засіданнях конкурсних комісій вишів-організаторів за результатами відкритого голосування після попередньої експертизи всіх наукових праць, що надійшли на конкурс.

Результати попередньої експертизи та рішення про подання до нагородження авторів відібраних найкращих наукових праць за підсумками їх виступів на військово-наукових конференціях відобразити у протоколах засідань конкурсних комісій.

Відомості про дату та час проведення військово-наукових конференцій подати:

до 25 лютого 2015 р. до управління (військової освіти) Головного управління кадрів Міністерства оборони Російської Федерації;

до 2 березня 2015 р. до ВНЗ, за місцем служби (навчання) авторів найкращих наукових праць, відібраних для виступу на військово-науковій конференції.

Оплату витрат на відрядження учасників військово-наукових конференцій і членів конкурсних комісій з вишів Міністерства оборони Російської Федерації здійснювати за рахунок коштів федерального бюджету в рамках виділених лімітів вишам на 2015 рік за відповідними кодами витрат.

3. До нагородження преміями Міністра оборони Російської Федерації представляти переможців конкурсу з числа слухачів та курсантів, наукові роботи яких містять оригінальні дослідження в галузі військової науки і техніки, реалізовані у військах (силах), у навчальному процесі, а також авторів кращих наукових праць, результатами яких отримано патенти чи є наукові публікації.

Переможців та призерів конкурсу з числа студентів державних освітніх організацій вищої освіти, в яких здійснюється військова підготовка, представляти до нагородження лише преміями для підтримки талановитої молоді відповідно до вимог Порядку, що додається.

Відповідно до наказу Міністерства освіти і науки Росії від 28 лютого 2008 р. № 74 премії для підтримки талановитої молоді присуджуються переможцям та (або) призерам по одному заходу та не можуть присуджуватися повторно протягом року, в якому здійснюється виплата премій.

Авторів найкращих наукових праць, не представлених до нагородження та заохочення Міністром оборони Російської Федерації та Міносвіти Росії, конкурсним комісіям вузів-організаторів рекомендувати до заохочення начальниками вузів.

4. Контроль організації та проведення конкурсу покласти на Головне управління кадрів Міністерства оборони Російської Федерації.

СТАТС-СЕКРЕТАР – ЗАМІСНИК МІНІСТРА ОБОРОНИ РОСІЙСЬКОЇ ФЕДЕРАЦІЇ

Додаток. Порядок реалізації правових актів з питань призначення військовослужбовців, які проходять військову службу за контрактом, на військові посади, звільнення їх від військових посад, звільнення з військової служби та присвоєння їм військових звань

Наказ Міністра оборони РФ від 17 грудня 2012 р. N 3733
"Про заходи щодо реалізації правових актів з питань призначення військовослужбовців, які проходять військову службу за контрактом, на військові посади, звільнення їх з військових посад, звільнення з військової служби та присвоєння їм військових звань"

Зі змінами та доповненнями від:

З метою реалізації Федерального закону від 28 березня 1998 р. N 53-ФЗ "Про військовий обов'язок і військову службу" (Збори законодавства Російської Федерації, 1998, N 13, ст. 1475; N 30, ст. 3613; 2001, N 7, 620, 621, № 30, статті 3061; 2002, № 7, статті 631; № 26, статті 2521; № 30, статті 3029, 3030, 3033; 2003, № 1, статті 1; 27, статті 2700, № 46, статті 4437, 2004, № 8, статті 600, № 17, статті 1587, № 18, статті 1687; № 49, статті 4848, 2005, № 14, статті 1212, № 30, статті 3110, 2006, № 1, статті 10, № 19, статті 2062, № 28, статті 2974; 3121, 3122; N 41, статті 4206; 2007, № 31, статті 4011; 2010, № 1, статті 16; N 11, статті 1176; 3878, N 30, ст.4589; N 48, ст.6730; N 49, ст.7021, 7053, 7054; N50, ст.7366; 53 (ч. 1), статті 7613, 2013, № 9, статті 870, № 19, статті 2329, 2331, № 23, статті 2869, № 27, статті 3462, 3477; 6165, 2014, № 11, статті 1094, № 14, статті 1556, № 26 (ч. I), статті 3365, № 30 (ч. I), статті 4247; N 49 (ч. VI), 6923, 6924; N 52 (ч. I), ст. 7542, 7544) та Положення про порядок проходження військової служби, затвердженого Указом Президента Російської Федерації від 16 вересня 1999 р. N 1237 "Питання проходження військової служби" (Збори законодавства Російської Федерації, 1999, N 38, ст. 4534; N 42, ст. 5008, 2000, № 16, статті 1678; № 27, статті 2819; 2003, № 16, статті 1508; 2006, № 25, статті 2697; 1527, N 29, стаття 3679; N 35, стаття 4289; N 38, стаття 4513; 2008, N 3, статті 169, 170; , N 2, статті 180, № 18, статті 2217, № 28, статті 3519, № 49, статті 5918, 2010, № 27, статті 3446; 1741, 40, 5532, 2012, 2, 244, 29, 4075, 47, 6457, 2013, 73, 132, 1526; 2014, № 8, статті 783, № 27, статті 3754, № 40 (ч. III), статті 5413, офіційний інтернет-портал правової інформації http://www.pravo.gov.ru, 2.01.2015 р .), наказую:

1. Затвердити Порядок реалізації правових актів з питань призначення військовослужбовців, які проходять військову службу за контрактом, на військові посади, звільнення їх з військових посад, звільнення з військової служби та присвоєння їм військових звань.

2. Установити, що до формування в установленому порядку кадрових органів та оснащення їх суміщеними програмними виробами ресурсного забезпечення "Алушта" (далі - ПЗ "Алушта") накази з особового складу щодо військовослужбовців, які проходять військову службу за контрактом, видаються вищими посадовими особами, мають у своєму підпорядкуванні кадрові органи, оснащені ПЗ "Алушта".

3. Контроль за виконанням цього наказу покласти на статс-секретаря – заступника Міністра оборони Російської Федерації.

Реєстраційний N 26872

Контрактники призначаються на військові посади, звільняються з них, звільняються з військової служби наказами відповідних командирів (начальників) з особового складу. В аналогічному порядку їм надаються військові звання.

Укази Президента РФ про призначення офіцерів на військові посади, звільнення з військових посад, котрим штатом передбачені військові звання вищих офіцерів, реалізуються наказами Міністра оборони РФ з особового складу. Також звільняють із військової служби вищих офіцерів і присвоюють їм військові звання.

Накази вправі видавати посадові особи ЗС РФ, які мають у безпосередньому підпорядкуванні кадрові органи.

Призначення на військові посади під час перекладу офіцерів між видами ЗС РФ, військовими округами (флотами), пологами військ ЗС РФ, центральними органами військового управління оформляється наказами статс-секретаря за погодженням з відповідними заступниками Міністра, головнокомандуючими видами ЗС РФ, командувачами військових військ. ), пологами військ ЗС РФ та керівниками центральних органів військового управління.

Військовослужбовці призначаються на військові посади (за деяким винятком) до вишів наказами статс-секретаря.

Військовослужбовці зі складу прапорщиків (мічманів) можуть бути призначені на військові посади, які підлягають заміщенню молодшими офіцерами.

Офіцери, відраховані з вузів, для вирішення питань подальшого проходження військової служби звільняються від посад, що займаються військовими. Вони зараховуються у розпорядження посадової особи, у підпорядкуванні якої перебували до вступу до вузу.

Наказ Міністра оборони РФ від 17 грудня 2012 р. N 3733 "Про заходи щодо реалізації правових актів з питань призначення військовослужбовців, які проходять військову службу за контрактом, на військові посади, звільнення їх від військових посад, звільнення з військової служби та присвоєння їм військових

"Про заходи щодо реалізації правових актів з питань організації проходження військової служби за контрактом у Збройних Силах Російської Федерації"

Редакція від 04.01.2018 — Чинний з 11.02.2018

 Показати зміни

МІНІСТР ОБОРОНИ РОСІЙСЬКОЇ ФЕДЕРАЦІЇ

НАКАЗ
від 30 жовтня 2015 р. N 660

ПРО ЗАХОДИ З РЕАЛІЗАЦІЇ ПРАВОВИХ АКТІВ З ПИТАНЬ ОРГАНІЗАЦІЇ ПРОХОДЖЕННЯ ВІЙСЬКОВОЇ СЛУЖБИ ЗА КОНТРАКТОМ У ЗБРОЄНИХ СИЛАХ РОСІЙСЬКОЇ ФЕДЕРАЦІЇ

від 04.01.2018 N 2)

З метою реалізації правових актів з питань організації проходження військової служби за контрактом у Збройних Силах Російської Федерації наказую:

1. Затвердити Порядок діяльності посадових осіб та органів військового управління з організації проходження військової служби за контрактом у Збройних Силах Російської Федерації (додаток N 1 до цього наказу).

2. Визнати такими, що втратили чинність:

накази Міністра оборони Російської Федерації згідно з Переліком (додаток N 2 до цього наказу);

пункт 2 Переліку змін, внесених до наказів Міністра оборони Російської Федерації з питань проходження військової служби (додаток до наказу Міністра оборони Російської Федерації від 9 липня 2009 р. N 704 "Про внесення змін до наказів Міністра оборони Російської Федерації з питань проходження військової служби" ( зареєстрований у Міністерстві юстиції Російської Федерації 20 листопада 2009, реєстраційний N 15274).

3. Контроль за виконанням цього наказу покласти на Головне управління кадрів Міністерства оборони України.

Міністр оборони
Російської Федерації
генерал армії
С. ШОЙГУ

I. Загальні положення

1. Цей Порядок діяльності посадових осіб та органів військового управління з організації проходження військової служби за контрактом у Збройних Силах Російської Федерації (далі - Порядок) розроблено з метою реалізації Федерального закону від 28 березня 1998 р. N 53-ФЗ "Про військовий обов'язок та військовий обов'язок" службі" (далі - Федеральний закон "Про військовий обов'язок та військову службу")<*>, Положення про порядок проходження військової служби, затвердженого Указом Президента Російської Федерації від 16 вересня 1999 р, N 1237 "Питання проходження військової служби" (далі - Положення про порядок проходження військової служби)<**>, та визначає організацію роботи посадових осіб органів військового управління, об'єднань, з'єднань, військових частин та організацій Збройних Сил Російської Федерації (далі - військові частини) та їх кадрових органів з питань:

<*>Відомості Верховної Ради України, 1998, N 13, ст. 1475; N 30, ст. 3613; 2000, N 33, ст. 3348; N 46, ст. 4537; 2001, N 7, ст. 620, 621; N 30, ст. 3061; 2002, N 7, ст. 631; N 21, ст. 1919; N 26, ст. 2521; N 30, ст. 3029, 3030, 3033; 2003, N 1, ст. 1; N 27, ст. 2700; 2004, N 18, ст. 1687; N 25, ст. 2484; N 35 ст. 3607; N 49, ст. 4848; 2005, N 14, ст. 1212; 2006, N 11, ст. 1148; N 29, ст. 3122, 3123; 2007, N 50, ст. 6241; 2008, N 52, ст. 6235; 2009, N 26, ст. 3124; N 48, ст. 5736; 2011, N 30, ст. 4589; N 46, ст. 6407; N 48, ст. 6730; N 50 ст. 7366; 2012, N 50, ст. 6954; N 53, ст. 7613; 2013, N 19, ст. 2329; N 27, ст. 3477; 2014, N 11, ст. 1094; N 14 ст. 1556; N 26, ст. 3365; N 30, ст. 4247; N 49, ст. 6923, 6924; N 52, ст. 7542, 7544; 2015, N 13, ст. 1802; N 17, ст. 2479; N 18 ст. 2628; N 27, ст. 3963; N 29, ст. 4356; N 41, ст. 5628; 2016, N 7, ст. 908; N 27, ст. 4160, 4238; 2017, N 1, ст. 46, 53; N 9 ст. 1279; N 15 ст. 2136; N 18 ст. 2668; N 27, ст. 3929; N 31, ст. 4741. (У ред. Наказу Міністра оборони РФ від 04.01.2018 N 2)

<**>Відомості Верховної Ради України, 1999, N 38, ст. 4534; N 42, ст. 5008; 2000, N 16, ст. 1678; N 27, ст. 2819; 2003, N 16, ст. 1508; 2006, N 25, ст. 2697; 2007, N 11, ст. 1284; N 13 ст. 1527; N 29, ст. 3679; N 35 ст. 4289; N 38, ст. 4513; 2008, N 3, ст. 169, 170; N 13 ст. 1251; N 43, ст. 4919; 2009, N 2, ст. 180; N 18 ст. 2217; N 28, ст. 3519; N 49, ст. 5918; 2010, N 27, ст. 3446; 2011, N 4, ст. 572; N 13 ст. 1741; N 40, ст. 5532; 2012, N 2, ст. 244; N 29, ст. 4075; N 47, ст. 6457; 2013, N 7, ст. 633; N 13 ст. 1526; 2014, N 8, ст. 783; N 27, ст. 3754; N 40, ст. 5413; 2015, N 1, ст.199; N 13 ст. 1909; N 18 ст. 2691; N 25, ст. 3643; N 43, ст. 5947; 2016, N 1, ст. 216; N 32, ст. 5096; N 50 ст. 7077, 7078; N 52, ст. 7603; 2017, N 2, ст. 326; N 21, ст. 2988; N 28, ст. 4123; N 41, ст. 5934. (У ред. Наказу Міністра оборони РФ від 04.01.2018 N 2)

надходження громадян Російської Федерації (далі - громадяни), що не перебувають на військовій службі, та військовослужбовців, які проходять військову службу за призовом, на військову службу за контрактом на військові посади, для яких штатом передбачені військові звання офіцерів;

укладання з громадянами та військовослужбовцями Збройних Сил Російської Федерації контрактів про проходження військової служби (далі - контракти);

призначення офіцерів, прапорщиків (мічманів), солдатів (матросів) та сержантів (старшин), які проходять військову службу за контрактом (далі - військовослужбовці), на військові посади, звільнення їх від військових посад та зарахування у розпорядження командира (начальника);

призначення військовослужбовців, які завершили навчання у військових професійних освітніх організаціях та військових освітніх організаціях вищої освіти Міністерства оборони Російської Федерації (далі - випускники військово-навчальних закладів), на військові посади; (У ред. Наказу Міністра оборони РФ від 04.01.2018 N 2)

призупинення військовослужбовців військової служби;

направлення військовослужбовців не на військові посади без зупинення (з призупиненням) ним військової служби;

присвоєння військових звань військовослужбовцям;

надання військовослужбовцям окремих видіввідпусток та обліку службового часу та часу відпочинку;

звільнення військовослужбовців із військової служби.

ІІ. Надходження громадян, які не перебувають на військовій службі, та військовослужбовців, які проходять військову службу за призовом, на військову службу за контрактом на військові посади, для яких штатом передбачені військові звання офіцерів

2. Громадянин, який не перебуває на військовій службі, виявив бажання вступити на військову службу за контрактом на військову посаду, на яку штатом передбачено військове звання офіцера, подає заяву до військового комісаріату за місцем військового обліку (місцем проживання) або у військову частину.

Громадянину, який не перебуває на військовій службі, звернувся безпосередньо до військової частини із заявою про вступ на військову службу за контрактом на військову посаду, на яку штатом передбачено військове звання офіцера, командиром (начальником) військової частини після розгляду його кандидатури видається ставлення за рекомендованим зразком згідно додатком N 1 до цього Порядку. Ставлення представляється громадянином до військового комісаріату за місцем військового обліку (місце проживання).

Військовослужбовець, який проходить військову службу на заклик і виявив бажання вступити на військову службу за контрактом на військову посаду, на яку штатом передбачено військове звання офіцера, подає рапорт за командою командиру (начальнику) військової частини.

Громадянин (військовослужбовець, який проходить військову службу на заклик), заяву (рапорт) якої прийнято до розгляду, є кандидатом, який вступає на військову службу за контрактом на військову посаду, для якої штатом передбачено військове звання офіцера (далі - кандидат).

3. Відбір кандидатів з-поміж громадян, які не перебувають на військовій службі, здійснюється військовими комісаріатами, а з числа військовослужбовців, які проходять військову службу за призовом, - військовими частинами.

Військові комісаріати проводять добір кандидатів на підставі:

відносини, виданого командиром (начальником) військової частини;

переліків вакантних військових посад, які підлягають комплектуванню офіцерами, що подаються до військових комісаріатів командирами (начальниками) військових частин.

4. Кандидат повинен відповідати вимогам щодо рівня<*>:

За рівнем кваліфікації кандидат повинен мати досвід не менше:

одного року проходження військової служби за спорідненою військово-обліковою спеціальністю для громадян, які пройшли військову службу за призовом, військовослужбовців, які проходять військову службу за призовом або за контрактом на військових посадах, для яких штатом передбачено військове звання до прапорщика (мічмана) включно;

двох років стажу роботи за спеціальністю, спорідненою військово-обліковою спеціальністю, для громадян, які не пройшли військову службу на заклик або за контрактом.

За рівнем фізичної підготовки кандидат має відповідати вимогам до фізичної підготовленості громадян, які надходять на військову службу за контрактом<*>.

Вимоги щодо рівня освіти та професійної підготовкине поширюються на громадян, які не перебувають на військовій службі, мають військові звання офіцерів і перебувають у запасі.

Головне управління кадрів розглядає матеріали, що надійшли, готує і представляє статс-секретарю - заступнику Міністра оборони Російської Федерації проект наказу з особового складу.

Накази щодо особового складу про прийом громадян на військову службу за контрактом та укладання відповідних контрактів<*>(далі - наказ про прийом на військову службу) підписуються статс-секретарем- Заступником Міністра оборони Російської Федерації.

Витяг з наказу про прийом на військову службу доводиться Головним управлінням кадрів до кадрового органу виду (роду військ) Збройних Сил Російської Федерації (далі - Збройні Сили), військового округу, Північного флоту, центрального органу військового управлінь, з якого надійшли матеріали на кандидата, а також до військового комісаріату за місцем військового обліку (військової частини, яка проводила заходи щодо відбору) кандидата. Особова справа кандидата направляється до військового комісаріату за місцем військового обліку (військову частину, яка проводила заходи щодо відбору).

Військовий комісаріат доводить наказ про прийом на військову службу до громадянина, вручає йому припис для вибуття у військову частину, інформує про порядок вибуття та укладання контракту, направляє у військову частину його особисту справу та повідомляє командира (начальника) військової частини про строк його прибуття.

ІІІ. Укладання з громадянами та військовослужбовцями Збройних Сил контрактів

6. Командир (начальник) військової частини на підставі виписки з наказу про прийом на військову службу укладає з громадянином перший контракт у день його прибуття у військову частину, а з військовослужбовцем, який проходить військову службу на заклик, - у день отримання виписки з наказу про прийом на військову службу.

7. У разі присвоєння військовослужбовцю, у якого контракт був укладений до настання граничного віку перебування на військовій службі, чергового військового звання, відповідно до якого збільшується його граничний вік перебування на військовій службі, новий контракт з військовослужбовцем підписується у день, що настає за днем закінчення терміну попереднього договору.

8. Для прийняття рішення про укладення нового контракту з військовослужбовцем, який досяг граничного віку перебування на військовій службі, про термін нового контракту або про відмову у укладенні контракту<*>командир (начальник) від командира полку, окремого батальйону, їм рівних і вище надсилає у порядку підпорядкованості подання, що оформляється за рекомендованим зразком згідно з додатком N 2 до цього Порядку, з додатком рапорту військовослужбовця, витяги з протоколу засідання атестаційної комісії військової -лікарської (лікарсько-літної) комісії про придатність до військової служби (придатності до військової служби за наявною військово-обліковою спеціальністю). На підставі подань кадровий орган, підпорядкований посадовій особі, уповноваженій приймати рішення про укладення контракту з військовослужбовцем, який досяг граничного віку перебування на військовій службі, готує персональний список, що оформляється за рекомендованим зразком згідно з додатком N 3 до цього Порядку.

<*>Пункт 4 статті 10 Положення про порядок проходження військової служби.

Рішення про укладення нового контракту з військовослужбовцем, який досяг граничного віку перебування на військовій службі, про термін нового контракту або про відмову у укладенні контракту (далі - рішення) оформляється за рекомендованим зразком згідно з додатком N 4 до цього Порядку. Витяги з рішення надсилаються кадровим органом у семиденний строк у військові частини. На підставі витягу з рішення командир (начальник) військової частини укладає з військовослужбовцем новий контракт або подає його до звільнення з військової служби.

9. Перший договір з громадянином, які пройшли навчання за програмою військової підготовки у навчальному військовому центрі при федеральної державної освітньої організації вищої освіти і які отримали військове звання офіцера, терміном три роки чи п'ять років укладає начальник навчального військового центру за цієї освітньої організації. Контракт укладається у день, наступний за датою наказу ректора освітньої організації про відрахування цього громадянина зі складу студентів зазначеної освітньої організації, та оголошується наказом Міністра оборони Російської Федерації з особового складу.

IV. Призначення військовослужбовців на військові посади, звільнення їх з посад і зарахування у розпорядження командира (начальника)

10. На військовослужбовця, який подається до призначення на військову посаду, зарахування до розпорядження командира (начальника) та звільнення з військової посади, оформляється подання за рекомендованим зразком згідно з додатком N 2 до цього Порядку, який підписується командиром (начальником) від командира полку, окремо , їм рівних і вище і подається в порядку підпорядкованості для прийняття рішення посадовцю Збройних Сил, якому надано право на призначення на військові посади військовослужбовців<*>(далі – уповноважена особа за призначенням на військові посади).

<*>Пункт 10 Порядку реалізації.

До подання додаються такі документи:

копія атестаційного листа (при призначенні на військову посаду у порядку планової заміни);

рапорт військовослужбовця про згоду з призначенням на вищу чи нижчу військову посаду;

витяг з протоколу засідання атестаційної комісії військової частини (при призначенні на військову посаду).

У разі подання військовослужбовця (за його згодою або в порядку реалізації дисциплінарного стягнення) до призначення на нижчу військову посаду, яка входить до повноважень за призначенням нижчестоящого командира (начальника), відповідний командир (начальник), який має право призначення на військову посаду, яку заміщає військовослужбовець, видає наказ про звільнення військовослужбовця від займаної військової посади та призначення його на нижчу військову посаду або про звільнення військовослужбовця від займаної військової посади та зарахування у розпорядження командира (начальника), який має право призначати військовослужбовця на цю військову.

11. Військовослужбовець має право запропонувати на розгляд відповідної атестаційної комісії свою кандидатуру для призначення на звільнювальну або вакантну військову посаду.<*>. При цьому він подає командиру (начальнику) військової частини рапорт із клопотанням про розгляд його кандидатури для призначення на військову посаду. Рапорт військовослужбовця розглядається атестаційною комісією військової частини, яка готує пропозиції командиру (начальнику) військової частини щодо доцільності призначення військовослужбовця на військову посаду. Військовослужбовець, клопотання якого відхилено, повідомляється атестаційною комісією військової частини про прийняте рішення у письмовій формі.

V. Призначення випускників військово-навчальних закладів на військові посади

12. Безпосереднє керівництво визначенням персонального службового призначення випускників військово-навчальних закладів здійснює начальник військової освітньої організації вищої освіти (начальник військової професійної освітньої організації) Міністерства оборони Російської Федерації (далі - військово-навчальний заклад) із залученням командирів підрозділів слухачів (курсантів) та професор викладацького складу. У процесі посадового призначення випускників військово-навчальних закладів можуть брати участь представники кадрових органів видів (родів військ) Збройних сил, військових округів, Північного флоту та центральних органів військового управління. (У ред. Наказу Міністра оборони РФ від 04.01.2018 N 2)

Кадровий орган військово-навчального закладу організує роботу з призначення випускників військово-навчального закладу: (У ред. Наказу Міністра оборони РФ від 04.01.2018 N 2)

На основі плану розподілу офіцерів – випускників військово-навчальних закладів та навчальних військових центрів при федеральних державних освітніх організаціях вищої освіти та плану розподілу прапорщиків (мічманів) та сержантів (старшин) – випускників військово-навчальних закладів у видах (родах військ) Збройних Сил, військових округах, на Північному флоті та в центральних органах військового управління розробляються розрахунки комплектування підпорядкованих військ (сил) випускниками військово-навчальних закладів та навчальних військових центрів при федеральних державних освітніх організаціях вищої освіти, переліки військових посад, що комплектуються випускниками військово-навчальних закладів (далі - переліки військових посад), та заявки на випускників військово-навчальних закладів, що плануються до зарахування у розпорядження командирів (начальників). (У ред. Наказу Міністра оборони РФ від 04.01.2018 N 2)

Переліки військових посад та заявки на випускників військово-навчальних закладів, що плануються до зарахування у розпорядження командирів (начальників), подаються до Головного управління кадрів, посадових осіб, у підпорядкуванні яких перебувають військово-навчальні заклади, та до військово-навчальних закладів не пізніше двох місяців до дати закінчення навчання слухачами (курсантами).

13. При визначенні службового призначення випускників військово-навчального закладу враховуються результати державної підсумкової атестації та атестаційні матеріали військовослужбовців, а також сімейний стан та стан здоров'я членів сім'ї.

Випускники військово-навчального закладу, які закінчили його з дипломом на відзнаку, користуються переважним правом вибору військової посади, зазначеної в переліку військових посад, що надійшов до військово-навчального закладу.

14. Випускники військово-навчальних закладів (за винятком призначених на військові посади указами Президента Російської Федерації, що зараховуються в розпорядження командирів (начальників) та направляються для подальшого проходження військової служби до інших федеральних органів виконавчої влади, в яких законом передбачено військову службу) призначаються: (У ред. Наказу Міністра оборони РФ від 04.01.2018 N 2)

на військові посади офіцерів - наказом Міністра оборони Російської Федерації з особового складу; (У ред. Наказу Міністра оборони РФ від 04.01.2018 N 2)

на військові посади прапорщиків (мічманів) та сержантів (старшин) – наказом статс-секретаря – заступника Міністра оборони Російської Федерації з особового складу. (У ред. Наказу Міністра оборони РФ від 04.01.2018 N 2)

Підготовка проектів зазначених наказів з особового складу здійснюється кадровим органом військово-навчального закладу. (У ред. Наказу Міністра оборони РФ від 04.01.2018 N 2)

15. Кадровий орган військово-навчального закладу представляє до Головного управління кадрів пізніше п'ятнадцяти діб до дати закінчення навчання слухачами (курсантами) проект наказу Міністра оборони Російської Федерації (статс-секретаря - заступника Міністра оборони Російської Федерації) по особовому складу. Крім того, кадровий орган військово-навчального закладу здійснює направлення випускників військово-навчального закладу до місця проходження військової служби та не пізніше семи днів після дати закінчення навчання слухачами (курсантами) надсилання виписок із наказів Міністра оборони Російської Федерації (статс-секретаря – заступника Міністра оборони Російської Федерації) за особовим складом у відповідні кадрові органи. (У ред. Наказу Міністра оборони РФ від 04.01.2018 N 2)

VI. Зупинення військовослужбовців військової служби

16. Військовослужбовці у разі обрання їх депутатами Державної ДумиФедеральних Зборів Російської Федерації, депутатами законодавчих (представницьких) органів державної владисуб'єктів Російської Федерації, депутатами представницьких органів муніципальних утворень та головами муніципальних утворень, які здійснюють зазначені повноваження на постійній основі, наділення повноваженнями вищих посадових осіб (керівників вищих виконавчих органів державної влади) суб'єктів Російської Федерації або призначення тимчасово виконуючими обов'язки вищих посадових осіб (керівників державної влади) суб'єктів Російської Федерації, обрання (призначення) членами Ради Федерації Федеральних Зборів Російської Федерації<*>, що дали згоду на зупинення військової служби, звільняються від займаних військових посад і зараховуються до розпорядження, як правило, найближчого прямого командира (начальника), який має право видання наказів за особовим складом.

Рішення про зупинення військової служби військовослужбовцю приймається уповноваженою особою за призначенням на військові посади на підставі подання, що оформляється за рекомендованим зразком згідно з додатком N 2 до цього Порядку, та рапорту військовослужбовця про згоду на зупинення військової служби.

<*>Пункт 1 статті 18 Положення про порядок проходження військової служби.

17. Військовослужбовець, якому військову службу призупинено, який виявив бажання продовжити військову службу, прибуває до військової частини, в якій зберігається його особиста справа, для проведення заходів щодо призначення на колишню або за його згодою на іншу військову посаду.

Військовослужбовець, якому військову службу призупинено, який виявив бажання звільнитися з військової служби, представляє рапорт у порядку підпорядкованості командиру (начальнику) військової частини не пізніше одного місяця з дати припинення підстав для призупинення йому військової служби.

VII. Напрямок військовослужбовців не на військові посади без призупинення (з призупиненням) ним військової служби

18. Напрям військовослужбовців не так на військові посади без призупинення (з призупиненням) ним військової служби здійснюється наказами Міністра оборони Російської Федерації з особового складу.

Запити керівників міжнародних організацій, організацій, що здійснюють діяльність в інтересах оборони країни та безпеки держави, та федеральних державних освітніх організацій вищої освіти з клопотанням про направлення військовослужбовців не на військові посади розглядаються Головним управлінням кадрів та направляються для погодження заступникам Міністра оборони Російської Федерації, головнокомандувачем видами Збройних Сил, командувачем військ військових округів, Північним флотом, пологами військ Збройних Сил, керівникам центральних органів військового управління.

При прийнятті рішення про направлення військовослужбовця не на військову посаду та за згодою військовослужбовця на нього оформляється подання відповідно до вимог пункту 10 цього Порядку, яке подається у порядку підпорядкованості до Головного управління кадрів для підготовки проекту наказу Міністра оборони Російської Федерації з особового складу.

Витяг з наказу Міністра оборони Російської Федерації з особового складу доводиться до керівника організації, який направив запит.

19. На військовослужбовця, звільненого за рішенням керівника організації з займаної посади, Головним управлінням кадрів подаються Міністру оборони Російської Федерації пропозиції щодо виключення військовослужбовця з-поміж направлених в організацію та розміщення на вакантну військову посаду за колишнім або іншим місцем військової служби.

Військовослужбовець, який виявив бажання продовжити військову службу, у разі неможливості призначення на військову посаду зараховується у розпорядження командувача військ військового округу за місцем дислокації організації, до якої військовослужбовця було направлено.

20. Звільнення військовослужбовця, спрямованого не так на військову посаду без призупинення (з призупиненням) військової служби, провадиться наказом Міністра оборони Російської Федерації за особовим складом за поданням керівника організації.

VIII. Присвоєння військовослужбовцям військових звань

21. Для присвоєння військовослужбовцю чергового військового звання не пізніше ніж за два місяці до закінчення строку його військової служби у попередньому військовому званні оформляється подання за рекомендованим зразком згідно з додатком Ка 6 до цього Порядку, який направляється у порядку підпорядкованості посадовій особі Збройних. військового звання, з таким розрахунком, щоб наказ про присвоєння чергового військового звання військовослужбовцю було видано до дня закінчення строку його військової служби у попередньому військовому званні із зазначенням у наказі дати присвоєння військового звання.

Подання до присвоєння військовослужбовцю військового звання достроково або на один щабель вище військового звання, передбаченого штатом для займаної військової посади, а також до присвоєння першого військового звання офіцера або прапорщика (мічмана) (за винятком військовослужбовців, яким військове звання офіцера або прапор) після закінчення відповідних військово-навчальних закладів та військових професійних освітніх організацій, а також громадян, які закінчили федеральні державні освітні організації вищої освіти та пройшли навчання за програмами військової підготовки у навчальних військових центрах при цих освітніх організаціях), оформляється за рекомендованим зразком згідно з додатком N 2 до цього Порядку.

У поданні про призначення військовослужбовця на вищу військову посаду зазначається клопотання про одночасне присвоєння йому чергового військового звання за умови, що закінчився термін його служби на попередньому військовому званні та для цієї військової посади штатом передбачено військове звання, рівне або вище, ніж військове звання, військовослужбовцю.

При поданні військовослужбовця до присвоєння першого військового звання офіцера, прапорщика (мічмана) оформлюються:

послужна картка у трьох примірниках;

засвідчена копія документа, що підтверджує рівень освіти;

картка пономірного обліку у двох примірниках (для військовослужбовців, яким особистий номер Збройних сил не присвоювався).

22. При вирішенні питання про присвоєння громадянину, який надходить на військову службу за контрактом, військового звання у порядку переатестації повинні враховуватися військове звання, передбачене штатом з військової посади, на яку планується призначити такого громадянина, а також його посадове призначення, службовий досвід, ділові та морально-психологічні якості, рівень освіти, військової чи спеціальної підготовки.

Питання про присвоєння військового звання у порядку переатестації розглядається на засіданні атестаційної комісії військової частини, до якої надходить на військову службу громадянин. Результат розгляду відображається в атестаційному аркуші. Подання до присвоєння військового звання у порядку переатестації оформляється за рекомендованим зразком згідно з додатком N 2 до цього Порядку.

Військове звання в порядку переатестації надається одночасно з призначенням громадянина на військову посаду.

IX. Надання військовослужбовцям окремих видів відпусток та облік службового часу та часу відпочинку

23. У разі надання військовослужбовцю основної відпустки частинами року зміни вислуги років, при якій тривалість цієї відпустки збільшується, одна (кілька частин) з яких надається після дати відповідної зміни вислуги років, тривалість однієї частини основної відпустки збільшується на п'ять діб.

24. Військовослужбовець, який є претендентом на науковий ступінь кандидата або доктора наук, про надання творчої відпустки звертається до свого безпосереднього командира (начальника) з рапортом. Вчені ради освітніх організацій та вчені ради (ради) наукових організацій представляють командиру (начальнику) військової частини, де проходить військову службу здобувач, свої клопотання щодо надання такої відпустки. Рапорт військовослужбовця і відповідне клопотання розглядаються у порядку підпорядкованості заступниками Міністра оборони Російської Федерації, головнокомандуючими видами Збройних Сил, командувачами військ військових округів, Північним флотом, командувачами пологів військ Збройних Сил, керівниками центральних органів військового управління. У разі прийняття рішення про надання творчої відпустки командиром (начальником) військової частини військовослужбовцю надається творча відпустка тривалістю:

для претендента на науковий ступінь доктора наук - до шести місяців;

для претендента на науковий ступінь кандидата наук - до трьох місяців<*>.

<*>Пункт 6 статті 31 Положення про порядок проходження військової служби.

25. Облік часу залучення військовослужбовців, які проходять військову службу за контрактом, до виконання обов'язків військової служби у робочі дні понад встановлену тривалість щотижневого службового часу, залучення цих військовослужбовців до виконання обов'язків військової служби у вихідні та святкові дніта наданого ним додаткового часу відпочинку ведеться у журналі за формою та у порядку відповідно до додатка N 7 до цього Порядку<*>,

<*>Пункт 2 Порядку обліку службового часу та надання додаткової доби відпочинку (додаток N 2 до Положення про порядок проходження військової служби).

X. Звільнення військовослужбовців з військової служби

26. Порядок подання військовослужбовців до звільнення з військової служби<*>включає в себе:

<*>Абзац третій пункту 13 статті 34 Положення про порядок проходження військової служби.

розроблення та затвердження річного плану звільнення військово-службовців (за складами) з військової служби від полку, окремого батальйону та вище з визначенням конкретних термінів проведення заходів, які забезпечують своєчасне його виконання;

планування та організацію роботи відповідних кадрових органів, органів матеріально-технічного та медичного забезпечення, органів фінансового забезпечення (фінансово-економічних органів) щодо звільнення військовослужбовців з військової служби відповідно до затверджених планів звільнення військовослужбовців з військової служби (далі - план звільнення);

забезпечення контролю над своєчасним виконанням планів звільнення.

27. Плани звільнення, що оформлюються за рекомендованим зразком згідно з додатком N 8 до цього Порядку, складаються кадровими органами військових частин до 1 липня поточного року та надаються для затвердження посадовим особам Збройних Сил відповідно до наданих повноважень щодо звільнення військовослужбовців<*>. До планів звільнення включаються військовослужбовці, які наступного року досягнуть граничного віку перебування на військовій службі, та військовослужбовці, у яких закінчується термін контракту, укладеного після досягнення ними граничного віку перебування на військовій службі.

<*>Пункт 8 статті 34 Положення про порядок проходження військової служби.

У планах звільнення зазначаються терміни:

досягнення військовослужбовцям граничного віку перебування на військовій службі;

закінчення строку контракту, укладеного військовослужбовцем після досягнення ним граничного віку перебування на військовій службі;

проведення командиром (начальником) бесіди із військовослужбовцем;

проведення атестації військовослужбовця;

направлення військовослужбовця на медичний огляд;

направлення особової справи військовослужбовця до відповідного органу, уповноваженого здійснювати підрахунок вислуги років на пенсію;

надання військовослужбовцю основного та додаткових відпустоквідповідної тривалості;

підготовки та оформлення необхідних документівна звільнення військовослужбовця з військової служби.

Витяги із затверджених планів звільнення у п'ятиденний строк розсилаються вищими кадровими органами нижчестоящим кадровим органам і надсилаються в частині, що стосується органів матеріально-технічного та медичного забезпечення, а також до органів фінансового забезпечення (фінансово-економічні органи).

28. Робота з проведення заходів, які забезпечують своєчасне звільнення військовослужбовців, проводиться командирами (начальниками) військових частин за участю посадових осіб кадрових органів, органів матеріально-технічного та медичного забезпечення, органів фінансового забезпечення (фінансово-економічних органів), атестаційних комісій.

Командир (начальник) військової частини:

а) за шість місяців до досягнення військовослужбовцем граничного віку перебування на військовій службі або закінчення відповідного контракту:

уточнює у військовослужбовця питання укладання ним нового контракту, враховуючи наявність необхідної вислуги років для призначення пенсії за вислугу років, стан здоров'я, забезпеченість житловим приміщенням за встановленими нормами;

забезпечує направлення особової справи військовослужбовця, який підлягає звільненню, до відповідного органу, уповноваженого здійснювати підрахунок вислуги років на пенсію;

направляє військовослужбовця (за його бажанням) на медичний огляд у відповідну військово-лікарську комісію (далі - ВЛК);

надає військовослужбовцю щорічну основну відпустку та додаткові (якщо такі є) відпустки відповідної тривалості, а також додаткову добу відпочинку за виконання обов'язків військової служби у робочі дні понад установлену тривалість щотижневого службового часу (залучення до виконання обов'язків військової служби) їх завершення на час видання наказу з особового складу про звільнення військовослужбовця з військової служби;

б) організовує за чотири місяці до досягнення військовослужбовцем граничного віку перебування на військовій службі або закінчення відповідного контракту проведення атестації військовослужбовця;

в) за три місяці до досягнення військовослужбовцем граничного віку перебування на військовій службі або закінчення відповідного контракту:

доводить до військовослужбовця прийняте рішення про його подальше службове призначення;

проводить бесіду з військовослужбовцем про майбутнє звільнення з військової служби із залученням за необхідності представників кадрового органу та юридичної служби. Під час бесіди з військовослужбовцем оформляється лист розмови за зразком, що рекомендується згідно з додатком N 9 до цього Порядку,

29. На військовослужбовця, який підлягає звільненню з військової служби, готується подання, яке оформляється згідно з додатком N 2 до цього Порядку.

До подання додаються:

копія листа розмови;

копія атестаційного листа (у разі звільнення військовослужбовця після досягнення граничного віку перебування на військовій службі; після закінчення терміну контракту про проходження військової служби; у зв'язку з невиконанням військовослужбовцем умов контракту; за власним бажанням);

рапорт військовослужбовця (у разі звільнення військовослужбовця на підставах, коли потрібна його згода на звільнення);

копія укладання ВВК (у разі звільнення військовослужбовця за станом здоров'я);

інші документи (матеріали), що підтверджують підстави для звільнення.

Подання та документи, що додаються до нього, направляються у порядку підпорядкованості до кадрового органу, підпорядкованого посадовій особі Збройних Сил, яка має право звільнення військовослужбовця з військової служби, з розрахунком отримання їх кадровим органом за два місяці до закінчення у військовослужбовця строку військової служби,

30. Органи матеріально-технічного та медичного забезпечення відповідно до виписок з планів звільнення організують проходження військовослужбовцями ВВК, що звільняються, а також забезпечення їх належними видами забезпечення (забезпечення) до виключення зі списків особового складу військової частини.

31. Для підготовки кадровими органами документів (матеріалів) до звільнення військовослужбовця з військової служби з підстав, передбачених підпунктами "д", "д.1", "д.2", "е.1" та "з" пункту 1 та підпунктами "в", "д" і "е.1" пункту 2 статті 51 Федерального закону "Про військовий обов'язок та військову службу", висновок ВВК не вимагається.

Рекомендований зразок Військовому комісару _________________________ (начальнику відділу) (найменування військового комісаріату, відділу з муніципальної освіти) ВІДНОСИНИ __________________________________________________________________ (військове звання за запасом, прізвище, ім'я, по батькові, __________________________________________________________________ число, місяць, рік народження, особистий номер) розглянуто у ____________________________ до призначення на військову (найменування військової частини) посаду ________________________________________________________ (найменування військової посади за штатом, коли __________________________________________________________________ та ким затверджений штат, місце дислокації, військово-облікова __________________________________________________________________ спеціальність, військове звання за штатом, тарифний розряд, форма допуску до відомостей, що становлять державну таємницю) Прошу Ваших вказівок щодо проведення заходів щодо відбору для вступу на військову службу за контрактом" передбачених Положенням про порядок проходження військової служби, затвердженим Указом Президента Російської Федерації від 16 вересня 1999 р. N 1237 "Питання проходження військової служби". Командир (начальник) _____________________________________________ (найменування військової частини) __________________________________________________________________ М.П. "___" ___________ 20___ р.

Додаток N 2
до Порядку
(пп. 5, 8, 10, 16, 21, 22, 29)

Рекомендований зразок ПРЕДСТАВЛЕННЯ I. Відомості про подання __________________________________________________________________ (військове звання" прізвище, ім'я, по батькові, займане військове __________________________________________________________________ посада, з якого часу, військово-облікова спеціальність, __________________________________________________________________ військове звання за штатом, номер штату, коли і до Надається до _________________________________________________ __________________________________________________________________ Число, місяць, рік народження _______________________________________ Військове звання присвоєно ________________________________________ (дата присвоєння, чиїм наказом, дата і номер наказу) У Збройних Силах з ____________________________________________ Контракт укладено ____________________ на строк ___________________ (число, місяць, місяць; ___________________________________________________ б) військова (військово-спеціальна) __________________________________ Участь у бойових діях, поранення, контузії: ___________________ __________________________________________________________________ Висновок з останньої атестації за 20____ р.: _______________________ __________________________________________________________________ Особистий номер _____________________ II. Підстави для подання __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ Командир (начальник) _____________________________________________ (найменування військової частини) __________________________________________________________________ (військове звання, підпис, ініціал імені, прізвище) М.П. "___" ___________ 20___ р. III. Висновки прямих начальників __________________________________________________________________ (військова посада, військове звання, підпис, ініціал імені, прізвище) М.П. "___" ___________ 20___ р. __________________________________________________________________ (військова посада, військове звання, підпис, ініціал імені, прізвище) М.П. "___" ___________ 20___ р. __________________________________________________________________ (військова посада, військове звання, підпис, ініціал імені, прізвище) М.П. "___" ___________ 20___ р. IV. Рішення за поданням __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ V. Відмітки про реєстрацію документа Додатки: __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ Вих, N _____________________________ від "___" ____________ 20___ р.

Додаток N 3
до Порядку (п. 8)

N п/п	Військове звання, прізвище, ім'я, по батькові, займана військова посада, з якого часу військове звання за штатом, число, місяць, рік народження, особистий номер	Який навчальний заклад закінчив, вислуга років	На який термін та якою посадовцем пропонується укласти контракт	Примітка
1	2	3	4	5

Начальник
	(найменування кадрового органу військової частини)

(Військове звання, підпис, ініціал імені, прізвище)
М.П.

"___" ___________ 20___ р.

Додаток N 4
до Порядку (п. 8)

Рекомендований зразок РІШЕННЯ командира (начальника) _____________________________________ (найменування військової частини) про укладання контракту з військовослужбовцями, які досягли граничного віку перебування на військовій службі, про термін нового контракту або про відмову у укладенні контракту Відповідно до пункту 4 статті 10 Положення про порядок проходження військової служби , затвердженого Указом Президента Російської Федерації від 16 вересня 1999 р. N 1237 "Питання проходження військової служби" I. З нижчезазначеними військовослужбовцями укласти новий контракт терміном: 1. __________________________________________ __________________ (військове звання, прізвище, ім'я, по батькові, (__) займана військова посада, з якого __________________________________________ часу, військове звання за штатом, день, __________________________________________ місяць, рік народження, особистий номер) II. Нижченазваним військовослужбовцям відмовити у укладанні нового договору: 1. _______________________________________________________________ (військове звання, прізвище, ім'я, по батькові, займана військова _______________________________________________________________ посада, з якого часу, військове звання за штатом, день, _______________________________________________________________ місяць, рік народження, особистий; _____________________________________________ (найменування військової частини) __________________________________________________________________ (військове звання, підпис, ініціал імені, прізвище) М.П. "___" ___________ 20___ р.

Додаток N 5
до Порядку (п. 11)

Рекомендований зразок Командиру (начальнику) _____________________________ (найменування військової частини) ВІДНОСИНИ __________________________________________________________________ (військове звання, прізвище, ім'я, по батькові, займана військова __________________________________________________________________ посада, військове звання за штатом, число, місяць, рік народження, ________________________________________________________________ на військову (найменування військової частини) посаду ________________________________________________________ (найменування військової посади за штатом, коли __________________________________________________________________ та ким затверджений штат, місце дислокації, військово-облікова __________________________________________________________________ спеціальність, військове звання за штатом, тарифний розряд, форма допуску до відомостей, що становлять державну таємницю) поінформувати про ухвалене Вами рішення. Командир (начальник) _____________________________________________ (найменування військової частини) __________________________________________________________________ (військове звання, підпис, ініціал імені, прізвище) М.П. "___" ___________ 20___ р.

Додаток N 6
до Порядку (п. 21)

Рекомендований зразок ПРЕДСТАВЛЕННЯ до присвоєння чергового військового звання після закінчення терміну військової служби в попередньому військовому званні __________________________________________________________ (якого) коли і ким затверджено) Число, місяць, рік народження _______________________________________ У Збройних Силах з ____________________________________________ Освіта: _____________________________________________________ (коли, який навчальний заклад закінчив __________________________________________________________________ та час навчання у військово-навчальному закладі) Військове звання присвоєно з ______________________________________ наказом ________________________________ від _ присвоєння) Контракт укладено ________________________ терміном _______________ (число, місяць, рік) Особистий номер _______________________ Командир (начальник) _____________________________________________ (військове звання, підпис, ініціал імені, прізвище) М.П. "___" ___________ 20___ р. Командир (начальник) _____________________________________________ (військове звання, підпис, ініціал імені, прізвище) М.П. "___" ___________ 20___ р. Командир (начальник) _____________________________________________ (військове звання, підпис, ініціал імені, прізвище) М.П. "___" ___________ 20___ р.

Додаток N 7
до Порядку (п. 25)

(підстава подання до звільнення) Строк подання до звільнення __________________________________ Підлягає направленню на військовий облік у __________________________ (найменування військового комісаріату) Вислуга років складає __________ років, __________ міс. у пільговому обчисленні __________ років, __________ міс. Проходження військово-лікарської комісії ____________________________ __________________________________________________________________ (висновок ВВК, відмова від проходження ВВК) Забезпеченість житловою площею за нормами житлового законодавства __________________________________________________________________ Відношення військовослужбовця до звільнення ____________________________ (згоден, не згоден) Прохання військовослужбовця: інська посада, військове звання, __________________________________________________________________ підпис, ініціал імені, прізвище) На бесіді були присутні: ________________________________________ (військові посади, військові звання, __________________________________________________________________ підписи, ініціали імен, прізвища присутніх на бесіді) Підпис звільненого військовослужбовця _______________.

Додаток N 2
до наказу Міністра оборони
Російської Федерації
від 30 жовтня 2015 р. N 660

1. Облік відповідного часу ведеться щотижня.

2. Графи 2 - 4 заповнюються відповідно до штатно-посадової книги підрозділу військової частини. Вони включаються військовослужбовці, які проходять військову службу за контрактом. У разі нечисленності у підрозділах таких військовослужбовців журнал ведеться у структурних підрозділах військової частини. Облік часу залучення командирів підрозділів (структурних підрозділів військової частини) до виконання обов'язків військової служби у робочі дні понад встановлену тривалість щотижневого службового часу, залучення їх до виконання обов'язків військової служби у вихідні та святкові дні та наданого їм додаткового часу відпочинку ведеться у журналі вищестоящих структур військової частини. Облік такого часу командира військової частини ведеться у журналі одного із структурних підрозділів вищої військової частини.

N п/п

Військова посада

Військове звання

Прізвище ім'я по батькові

Облік понаднормового часу, год

Облік часу залучення у вихідні та святкові дні, год

Сумарний час залучення до військової служби, год

Облік надання додаткового часу відпочинку

Облік приєднаної додаткової доби відпочинку до відпустки

Облік нереалізованого часу відпочинку, год, сут.

Підпис військовослужбовця

Дата

Час, год

Дата

Час, добу.

ЗАТВЕРДЖУЮ

Командир (начальник)

(найменування військової частини)

(Військове звання, підпис, ініціал імені, прізвище)

"___" ___________ 20___ р.

ПЛАН Звільнення військовослужбовців з військової служби
_____________________________________________

Бесіда (хто проводить і термін проведення)

ВВК (де проходить і коли)

Розрахунок вислуги років (де виробляється і коли)

Час надання основної та додаткових відпусток

Термін оформлення документів на звільнення

Січень

Реєстраційний N 26872

Міністр оборони

Російської Федерації

генерал армії С. Шойгу

додаток

Порядок реалізації правових актів з питань призначення військовослужбовців, які проходять військову службу за контрактом, на військові посади, звільнення їх від військових посад, звільнення з військової служби та присвоєння їм військових звань

I. загальні положення

1. Призначення військовослужбовців, які проходять військову службу за контрактом (далі - військовослужбовці), на військові посади, звільнення їх з військових посад, звільнення з військової служби та присвоєння їм військових звань здійснюються наказами відповідних командирів (начальників) за особовим складом ( .

Реалізація указів Президента Російської Федерації про призначення офіцерів на військові посади, звільнення їх з військових посад, котрим штатом передбачені військові звання вищих офіцерів, звільнення з військової служби вищих офіцерів і присвоєння військових звань вищим офіцерам здійснюється наказами Міністра оборони Російської Федерації з особистому.

2. Накази мають право видавати посадові особи Збройних Сил Російської Федерації (далі - Збройні Сили), які мають у безпосередньому підпорядкуванні кадрові органи.

3. Призначення на військові посади при переведенні офіцерів між видами Збройних Сил, військовими округами (флотами), пологами військ Збройних Сил, центральними органами військового управління здійснюються наказами статс-секретаря - заступника Міністра оборони Російської Федерації за погодженням з відповідними заступниками Міністра оборони Російської Федерації, головнокомандуючими видами Збройних Сил Російської Федерації, командувачами військ військових округів (флотами), пологами військ Збройних Сил Російської Федерації та керівниками центральних органів військового управління.

Призначення на військові посади під час перекладу офіцерів між органами військового управління об'єднаннями, з'єднаннями, військовими частинами та організаціями, що у безпосередньому і прямому підпорядкуванні заступників Міністра оборони Російської Федерації, здійснюються відповідно до наданими цим наказом повноваженнями.

Підставою для підготовки документів щодо переведення військовослужбовців є плани заміни та перекладу, рішення посадових осіб Збройних Сил, які приймаються відповідно до наданих їм повноважень, а також підстави, визначені законодавством Російської Федерації.

4. Призначення військовослужбовців на військові посади на вищі військово-навчальні заклади, крім військових посад, куди призначає Міністр оборони Російської Федерації, здійснюється наказами статс-секретаря - заступника Міністра оборони Російської Федерації.

Напрямок військовослужбовців не на військові посади на міжнародні організації, організації, що здійснюють діяльність на користь оборони країни та безпеки держави, навчальні військові центри та факультети військового навчання (військові кафедри) при федеральних державних освітніх установахвищого професійної освітиздійснюється наказами Міністра оборони Російської Федерації за поданнями відповідних заступників Міністра оборони Російської Федерації, головнокомандуючих видами Збройних Сил Російської Федерації, командувачів військ військових округів (флотами), пологами військ Збройних Сил Російської Федерації, керівників центральних органів військового управління.

5. Призначення військовослужбовців на військові посади заступників командирів бригад зі штатно-посадовою категорією до підполковника, капітана 2 рангу включно здійснюється наказами першого заступника Міністра оборони Російської Федерації.

Призначення військовослужбовців на військові посади заступників командирів бригад із матеріально-технічного забезпечення зі штатно-посадовою категорією до підполковника, капітана 2 рангу включно та ним рівні здійснюється наказами заступника Міністра оборони Російської Федерації, який відповідає за організацію матеріально-технічного забезпечення військ (сил).

6. Військовослужбовці зі складу прапорщиків (мічманів) можуть бути призначені на військові посади, які підлягають заміщенню молодшими офіцерами. Зазначене призначення на військові посади здійснюється за неможливості призначення військовослужбовців відповідного складу з урахуванням досвіду проходження військової служби, рівня професійної підготовки, психологічних якостей та за умови, що прапорщики (мічмани) не будуть у підпорядкуванні військовослужбовців зі складу офіцерів.

Військовослужбовці зі складу солдатів, матросів, сержантів і старшин, які проходять військову службу за контрактом, можуть бути призначені на військові посади, які підлягають заміщенню прапорщиками (мічманами). Зазначене призначення здійснюється не менше ніж через 1 рік військової служби за контрактом за неможливості призначення на військові посади військовослужбовців відповідного складу з урахуванням відповідності військово-облікової спеціальності та досвіду проходження військової служби, рівня професійної підготовки, психологічних якостей та за умови, що у солдатів, матросів , сержантів і старшин нічого очікувати у підпорядкуванні військовослужбовців вищих складів.

При призначеннях військовослужбовців зі складу прапорщиків (мічманів) або солдатів, матросів, сержантів і старшин на військові посади, які підлягають заміщенню відповідно молодшими офіцерами або прапорщиками (мічманами), потрібна згода зазначених осіб на те, що у разі призначення на ці військові посади військовослужбовця або з рівнем освіти, що дає право на присвоєння їм військових звань офіцерів, прапорщиків (мічманів), зазначені особи згодні з призначенням на нижчі військові посади, але не нижчі за ті, які вони обіймали до призначення на військову посаду вищого складу. У цих випадках робиться запис у пункті 2 обох примірників контракту про проходження військової служби, обумовлений цими обставинами.

7. Офіцери, відраховані з вищих військово-навчальних закладів, для вирішення питань подальшого проходження військової служби звільняються від займаних військових посад і зараховуються до розпорядження посадової особи, в підпорядкуванні якої вони перебували до вступу до вищого військово-навчального закладу.

Офіцери, відраховані з вищих військово-навчальних, закладів за станом здоров'я, звільняються від займаних військових посад і зараховуються до розпорядження посадової особи, у підпорядкуванні яких вони перебували до вступу до вищого військово-навчального закладу, для вирішення питання про звільнення з військової служби.

8. Подання військовослужбовців до призначення на військові посади, звільнення з військових посад, звільнення з військової служби, присвоєння їм військових звань указами Президента Російської Федерації та наказами Міністра оборони Російської Федерації здійснюються посадовими особами, безпосередньо підпорядкованими Міністру оборони Російської Федерації, через Головне управління кадрів Міністерства оборони Російської Федерації.

Погодження уявлень військовослужбовців, які проходять військову службу за контрактом, до призначення на військові посади, звільнення з військових посад, звільнення з військової служби та присвоєння їм військових звань наказами Міністра оборони Російської Федерації здійснює відповідний командир (начальник) до подання документів до Головного управління кадрів Російської Федерації.

9. Накази про прийом громадян на військову службу за контрактом та укладання відповідних контрактів підписуються статс-секретарем - заступником Міністра оборони Російської Федерації.

Накази про звільнення військовослужбовців, які проходять військову службу за контрактом, від військових посад, звільнення їх з військової служби підписуються посадовими особами Збройних Сил відповідно до наданих повноважень щодо призначення на військові посади.

ІІ. Повноваження посадових осіб Збройних Сил Російської Федерації за призначенням на військові посади військовослужбовців, які проходять військову службу за контрактом

10. Посадові особи Збройних Сил Російської Федерації, яким нада-

ІІІ. Повноваження посадових осіб Збройних сил Російської Федерації

щодо присвоєння військовослужбовцям, які проходять військову службу за контрактом, військових звань

12. Військові звання військовослужбовцям надають:

до підполковника, капітана 2 рангу включно - заступники Міністра оборони Російської Федерації, головнокомандувачі видами Збройних Сил Російської Федерації, командувачі військ військових округів (флотами), командувачі пологів військ Збройних Сил Російської Федерації, керівники центральних органів військового управління, начальники вищих військово-навчальних закладів, для яких штатом передбачено військові звання генерал-полковник, адмірал;

до майора, капітана 3 рангу включно - командувачі об'єднань та їм рівні, керівники центральних органів військового управління, начальники вищих військово-навчальних закладів, для яких штатом передбачені військові звання генерал-лейтенант, віце-адмірал;

до капітана, капітан-лейтенанта включно - командири з'єднань (бригад, дивізій та їм рівні), начальники вищих військово-навчальних закладів, для яких штатом передбачені військові звання генерал-майор, контр-адмірал, полковник, капітан 1 рангу.

п. 10Планування та облік індивідуально-виховної роботи з військовослужбовцями здійснюється у робочих зошитах відповідних командирів (начальників). Індивідуально-виховну роботу планують та проводять:

із солдатами (матросами) – командири взводів, заступники командирів рот з виховної роботи;

із сержантами (старшинами) – командири рот, заступники командирів рот з виховної роботи;

з командирами взводів – командири батальйонів зі своїми органами військового управління;

з командирами рот – командири полків зі своїми органами військового управління;

з командирами батальйонів – командири з'єднань з їх органами військового управління;

з командирами полків – командувачі об'єднань із їхніми органами військового управління;

з командирами з'єднань – командувачі військами військових округів (флотів) зі своїми органами військового управління.

Директива Міністра оборони Російської Федерації № д-18 від 31 липня 1996 р. «про заходи щодо запобігання самогубствам у Збройних Силах Російської Федерації»

1. З метою запобігання самогубствам у Збройних Силах Російської Федерації вимагаю:

забезпечити складання на кожного військовослужбовця після закінчення навчання у військово-навчальних закладах, у навчальних з'єднаннях, у навчальних з'єднаннях (навчальних частинах), школах та на курсах, при переведенні з однієї військової частини до іншої висновку, в якому мають бути зазначені індивідуальні психологічні якості військовослужбовця . Висновок підписувати командиру військової частини (начальнику штабу), військовому психологу, лікарю військової частини, спеціалісту з ППО, завіряти печаткою військової частини та зберігати разом з обліково-послужною карткою військовослужбовця, а копію – у медичній службі військової частини;

організувати при заклику на військову службу, вступ до ВНЗ вироблення висновків про професійну придатність призовника (кандидата для вступу на військову службу за контрактом з числа громадян, які не є військовослужбовцями) з урахуванням відомостей про індивідуально-психологічні якості та здібності, загальноосвітню та професійну підготовленість громадян;

запровадити у систему проведення військовими психологами постійного вивчення та аналізу психологічного стану військовослужбовців;

3. при проведенні початкової військової підготовки новоприбулого поповнення забезпечити всебічний облік рівня професійної та фізичної підготовки, психологічних якостей, стану здоров'я кожного військовослужбовця, керуючись при цьому рекомендаціями фахівців медичної служби та військових психологів.

Посібник з психологічної роботи в

Збройні Сили Російської Федерації

(Вказівки статс-секретаря – заступника Міністра оборони

Російської Федерації від 30 березня 2006 р. Вих. № 172/2/60 сі)

53. Соціально-психологічне вивчення та психологічне обстеження військовослужбовців поповнення, що прибувають на комплектування з'єднань та військових частин, включає первинне, поглиблене та подальше вивчення.

54. Первинне вивчення поновлення, що знову прибуває, проводиться на пунктах прийому посадовими особами, психологом частини та спрямоване на спільне знайомствоз військовослужбовцями, оцінку його психофізичного здоров'я, виявлення властивостей та якостей особистості, що визначають процес адаптації до умов військової служби, нервово-психічну стійкість.

За підсумками первинного вивчення військовослужбовців визначаються особи, які підлягають поглибленому психологічному вивченню, а також потребують консультації медичних фахівців.

55. Поглиблене вивчення проводиться фахівцями психологічної роботи та спрямоване на цілісне вивчення особистості військовослужбовця та виявлення конкретних індивідуально-психологічних особливостей, що є причиною кризових станів на особистісному та груповому рівнях, а також вироблення пропозицій щодо їх корекції.

Вивченню підлягають: військовослужбовці з ознаками нервово-психічної нестійкості, які зазнають труднощів в адаптації до умов частини (підрозділу), що відстають у бойовій підготовці, мають порушення військової дисципліни, а також військовослужбовці, які самостійно звернулися за психологічною допомогою.

Особи, які потребують поглибленого психологічного обстеження, вивчаються за допомогою психологічних методик, конкретний набір яких визначається рівнем професійної підготовленості фахівця психологічної роботи.

56. Наступне вивчення особового складу здійснюється в процесі повсякденної життєдіяльності командирами підрозділів, їх заступниками з виховної роботи, спеціалістами психологічної роботи та спрямоване на вивчення окремих якостей особистості військовослужбовців на користь вирішення завдань.

У деяких випадках подальше вивчення особового складу може мати характер поглибленого вивчення на користь забезпечення їх психофізичної надійності.

57. Вивчення особового складу на користь забезпечення їх психофізичної надійності (далі називається – діагностика за показниками надійності) може проводитися спеціалістами психологічної роботи, що пройшли спеціальну підготовку в наступних випадках:

при заклику, відборі та доборі кандидатів на військову службу;

при призначенні та переміщенні по службі;

під час аналізу проблем психофізичного здоров'я особового складу;

при допуску до окремих видів діяльності та відомостей, що становлять державну таємницю;

під час проведення психологічних експертиз та службових розслідувань.

Додаток №2

Ремонт

Тюнінг

Експлуатація

Пристрій

Регулювання

Ваз 2106

Що означає «утримуватися від крові»?

Ставлення християн до крові обумовлено біблійними вказівками, що однозначно забороняють її вживання (Бут. 9:3,4; Лев. 7:26,27; 17:10-14; 19:26). Тим не менш, з боку критиків раз у раз звучать звинувачення на адресу християн, за те, що ті відмови

Афоризми, цитати, висловлювання, фрази омар хайям

Перський філософ, математик, астроном та поет. Вніс внесок в алгебру побудовою класифікації кубічних рівнянь та їх вирішенням за допомогою конічних перерізів. Народився в місті Нішапур, що знаходиться в Хорасані (нині іранська провінція Хорасан-Резаві).

Правила користування "Ісламським сонником"

Ісламський сонник. Тлумачення снів по Священному Корану та Сунні. — Статті В ІМ'Я АЛЛАХА, Милостивого милосидного! ВСТУП Воістину, вся хвала Аллаху, ми його вихваляємо, просимо Його про допомогу і прощення. І я свідчу, що немає іншого бога

Найпопулярніші матеріали

Що означає «утримуватися від крові»?

Афоризми, цитати, висловлювання, фрази омар хайям

Правила користування "Ісламським сонником"

Як Дуа може допомогти померлій людині

Історія пророка Мухаммеда

Мухаммед пророк - біографія

Безкоштовний гороскоп на завтра для діви Що чекає на дів завтра

Останні матеріали

Як Дуа може допомогти померлій людині

Тема смерті - одна з ключових у будь-якій релігії. І це не дивно, адже саме думки про неминучий відхід у Вічний світ багато в чому визначають поведінку віруючих у земному житті. В ісламі велика увага приділяється турботі про те, щоб людина удостоїлася краще.

Історія пророка Мухаммеда

Засновником є пророк Мухаммед. Він народився 570 р. від Р.Х. В арабському літочисленні цей рік називається Роком Слона. Свою назву рік отримав тому, що в цей час правитель Ємену Абраха почав наступ на Мекку з метою її захоплення і по.

Мухаммед пророк - біографія

Через те, що Пророк Мухаммад є людиною - як сказано в одному з рядків Священного Корану "один з нас" - у нього є безліч вчинків, над якими варто задуматися і намагатися втілити їх у життя. Тільки ось, у такої чудової.

Безкоштовний гороскоп на завтра для діви Що чекає на дів завтра

Гороскоп на сьогодні October 7, 2019 Кохання, сім'я Сьогодні Діви відчують, який вплив на стосунки в сім'ї чи з коханою людиною надає інтуїція. Цього дня представники знака Діва зможуть знайти відповіді на хвилюючі питання взаємин, розібр.

atchercules.ru

Автомобільний портал про тюнінг та ремонт 2023

Поставити запитання експерту Зв'язок із адміністрацією

Вказівки статс секретаря заступника міністра оборони. Що потрібно робити, якщо довго триває витяг з наказу на військову службу

Протидія корупції

Що потрібно робити, якщо довго триває витяг з наказу на військову службу?

Відповіді юристів (2)

Підписання контракту військовослужбовцям

Відповіді юристів (4)

Чи є питання до юриста?

Уточнення клієнта

Шукаєте відповідь? Запитати юриста простіше!

Огляд документа

Освіта

Зі змінами та доповненнями від:

МІНІСТР ОБОРОНИ РОСІЙСЬКОЇ ФЕДЕРАЦІЇ

НАКАЗ від 30 жовтня 2015 р. N 660

ПРО ЗАХОДИ З РЕАЛІЗАЦІЇ ПРАВОВИХ АКТІВ З ПИТАНЬ ОРГАНІЗАЦІЇ ПРОХОДЖЕННЯ ВІЙСЬКОВОЇ СЛУЖБИ ЗА КОНТРАКТОМ У ЗБРОЄНИХ СИЛАХ РОСІЙСЬКОЇ ФЕДЕРАЦІЇ

I. Загальні положення

ІІІ. Укладання з громадянами та військовослужбовцями Збройних Сил контрактів

IV. Призначення військовослужбовців на військові посади, звільнення їх з посад і зарахування у розпорядження командира (начальника)

V. Призначення випускників військово-навчальних закладів на військові посади

VI. Зупинення військовослужбовців військової служби

VII. Напрямок військовослужбовців не на військові посади без призупинення (з призупиненням) ним військової служби

VIII. Присвоєння військовослужбовцям військових звань

IX. Надання військовослужбовцям окремих видів відпусток та облік службового часу та часу відпочинку

X. Звільнення військовослужбовців з військової служби

Директива Міністра оборони Російської Федерації № д-18 від 31 липня 1996 р. «про заходи щодо запобігання самогубствам у Збройних Силах Російської Федерації»

Посібник з психологічної роботи в

Збройні Сили Російської Федерації

(Вказівки статс-секретаря – заступника Міністра оборони

Російської Федерації від 30 березня 2006 р. Вих. № 172/2/60 сі)

Останні матеріали

atchercules.ru

Шукаєте відповідь?
Запитати юриста простіше!

НАКАЗ
від 30 жовтня 2015 р. N 660